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一、仓库管理员岗位职责:
1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好。
2、负责商品的验收和退货管理。对商品的条码、名称、数量、生产日期、保质期、质量进行核查。
3、负责收料,发料,库存管理,确保仓库区域划分明确,能熟练完成仓库的定期盘点。
4、负责原材料的出入库作业管理,做到物品先进先出,帐物合一.物品备量以及材料的定期盘点,
5、整理材料及商品的储存环境。
6、负责帐物核查,库存盘点,确保帐物统一、库位准确,盘点正确并负责相关单据的存档。
7、积极参与公司管理体系内改善及持续改进工作。
8、货物进出管理、日出日进账目清楚。
9、与门市各部门的沟通与协调,发现问题及时解决,不拖延问题,不堆积问题。
10、积极参与公司宏观管理和策略制定。
11、严禁私自借用仓库物品自用或借与他人使用。
12、严格遵守公司各项规章制度,服从主管工作分工。
二、仓库管理
1、十二防(防火、防水、防压、防腐、防锈、防爆、防晒、防倒塌、防潮、防盗、防蛀、防电)。
2、三定(定点定位定量)。
3、三原则(先进先出、OK合格入库、凭单作业))。
4、三勤(勤检查、勤翻晒、勤盘点)。
5、五距(灯距、墙距、堆距、柱距、顶距)。
6、对物料进行归类叠放,登记造册,并填制《物料储位图》便于迅速查找物料的调仓。
7、保证不断料,不囤料。
三、工作流程
1、请购
1)对于定型物资及计划内物资的请购,由仓管部根据库存物资的储备量情况向采购人员提出请购。
2)对于非定型及计划外物资的请购,由使用部门根据需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量,并说明使用情况,填写“申购单”并由使用部门负责人签核,报仓管员根据库存情况将“申购单”转采购部。
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