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仓库组长岗位说明书,任职条件、工作内容、考核标准

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发表于 2012-8-6 11:05:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
  职务名称
  
  
仓库组长
  
  定员人数
  
  
1人
  
  所属部门
  
  仓库中心
  
  直接上级
  
  
仓库主管
  
  管辖人数
  
  
/
  
  职位等级
  
  仓库组长级
  
  晋升方向
  
  
仓库组长
  
  轮转岗位
  
  
/
  
  薪资标准
  
  
  
  任职条件
  
  学历背景
  中专以上学历。
  
  培训及资历
  受过仓库管理等方面的培训,要有良好的素质及修养。
  
  工作经验
  2年以上相关工作经验。
  
  基本技能和素质
  熟悉仓库管理和物品流通的过程。
  
  个性特征
  能吃苦耐劳,有责任心和进取心。
  
  工作内容
  
  
工作内容
  
  
考核标准
  
  1、合理安排仓库日常工作,工作筹划和进度控制,合理调配仓库管理员;
  
  1. 物资保管完善程度(各种借用记录和盘点记录)。
  2. 物资安全卫生良好率(仓库现场的环境和安全)。
  3.库存成本降低率(对比前后月的成本,比较得出)
  
  2、负责签发仓库各级文件和单据。
  
  3、监督仓库物品出入库,严格履行出入库手续。
  
  4、负责定期盘库并做好清点记录,确保账实相符。
  
  5、负责货品的领用和收发管理。
  
  6、及时制作库存物品采购计划,保证设备和物品的充足供应。
  
  7、负责对下属员工进行业务培训和考核,提高人员素质。
  
  8、做好仓库6S管理,做到标识清晰,摆放有序。
  
  9、完成上级交办的其它工作事项。
  
  权力范围
  
  1、对仓库物料有监督管理权;
  
  2、对库存物品采购计划有制定权;
  
  3、有权要求各部门配合进行与本岗位工作职责有关的工作。
  
  
  
  责任范围
  
  对本岗位工作负直接责任
  
  工作关系
  
  1、报告工作:向仓库主管汇报工作
  
  2、合作对象:各部门相关负责人
  
  3、外部关系:无
  
  
  
  工作环境
  
  办公室为主、厂外为辅,工作环境无毒害、无职业病危害。
  
  相关说明
  
  工作内容以相应的评价表加以考核检查
  

东莞市科磊得数码光电科技有限公司
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发表于 2013-3-15 20:23:10 | 显示全部楼层
我来学习了,,,,,,,
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发表于 2013-7-18 13:14:14 | 显示全部楼层
不错,很受用!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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发表于 2013-7-25 14:05:22 | 显示全部楼层
学习了,谢谢分享
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发表于 2013-11-14 10:57:39 | 显示全部楼层
上面说得很多其实是仓库管理员支完成的工作,组长只是监督操作的相关人员去实现最终的目标而已
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发表于 2013-12-23 22:09:36 | 显示全部楼层

不错,很受用!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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发表于 2014-1-7 14:16:12 | 显示全部楼层
谢谢分享。。。。。。。。
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发表于 2014-1-20 12:46:51 | 显示全部楼层
值得学习,谢谢
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发表于 2014-7-17 12:59:21 | 显示全部楼层
谢谢分享.很好
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发表于 2014-8-12 15:34:08 | 显示全部楼层
标记,等下看。谢谢分享
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