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仓库收货员岗位工作考核标准,材料物品签收与管理标准

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君华地产又一城项目员工考核表
仓库收货员岗位工作考核标准
  
序号
  
  
工   作  内  容
  
  
额定分数
  
  
具   体  考  核   标  准
  
  
评分
  
尺度
  
  
本人自评分
  
  
1
  
  现场材料及物品的签收工作
  
  
20
  
  根据物料申购单积极主动地核对现场材料的品种、数量并认真检查其质量,材料、物品的签收工作准确并高效,单据移交及时,工作效果非常满意得15-20分。
  
  
15-20
  
  
  
  部门负责人的指导下,核对现场材料、办理相关签收手续并移交凭证,基本完成任务,无差错,达到预定工作效果得5-15分。
  
  
5-15
  
  工作被动,在部门负责人反复督促下,仍无法完成相应工作,且偶有差错得0-5分。
  
  
0-5
  
  
2
  
  负责现场材料及其它物品的保管工作
  
  
20
  
  能够积极主动地对现场材料物品进行分类管理,并主动做好现场材料安全、防损、防水、防潮、防火管理工作,工作认真负责;
  
  
15-20
  
  
  
  能够在部门负责人的指导下,对现场材料按要求进行管理,并无遗漏;
  
  
5-15
  
  工作不够主动,材料物品的堆放不够整齐有序,安全管理工作不到位。
  
  
0-5
  
  
3
  
  材料及物品的过磅工作
  
  
15
  
  能对材料及物品快速进行核对过磅,工作效率高,核对过磅工作无差错;
  
  
10-15
  
  
  
  能对材料及物品的核对、过磅工作基本完成,工作效率适中,核对过磅工作偶有小差错;
  
  
5-10
  
  材料及物品的过磅工作不能够及时完成,工作效率低,核对过磅工作偶有较大差错。
  
  
0-5
  
  
4
  
  单据的整理
  
  
10
  
  及时与仓库统计员沟通,对经手的单据进行整理,无差错;
  
  
6-10
  
  
  
  与仓库统计员沟通,对经手的单据进行整理,欧有较小差错;
  
  
3-6
  
  与仓库统计员沟通,对经手的单据进行整理,但不够主动,经常出错。
  
  
0-3
  
  
5
  
  现场材料存放点整理
  
  
10
  
  根据材料特点和需要能够积极地清理现场材料的存放点,存放点合理,工作认真负责;
  
  
6-10
  
  
  
  能够清理材料及其它物品的存放点,存放点较合理,工作不够主动;
  
  
3-6
  
  
  
  现场材料存放点清理不及时,且存放点不合理,工作效果不满意。
  
  
0-3
  
  
  
  6
  
  临时交办任务
  
  5
  
  及时准确认真完成项目部交办的工作任务得4-5分,能及时完成交办任务,但不够准确得2-4分,不能及时完成,经督促后仍不能完成得0-2分。
  
  5
  
  
  
  7
  
  责任心
  
  4
  
  克服困难,确保任务完成,勇于承担责任
  
  
  
  
  
  主动性
  
  4
  
  主动改进工作方法、承担本职外任务
  
  
  
  
  
  奉献精神
  
  4
  
  乐于奉献,从大局出发不计较个人得失
  
  
  
  
  
  敬业精神
  
  4
  
  爱岗敬业,努力做好本职工作
  
  
  
  
  
  劳动纪律
  
  4
  
  遵守公司规章制度,有事请假、服从上级指示、命令
  
  
  
  
  
  
  
  
合计:
  
  
  
  
  
  
  
  
签名确认
  
  
  
  
  
  
  
  
总评分:
  
  
  
  个人自评:
  
  
  
  
  
  
  
  
上级评语:
  
  
  
  人事部确认:
  
  
  
  
  
  
  
  项目经理确认:
  


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借鉴了!学习!
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在很认真的学习关于仓库管理的知识
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原来是地产公司的仓库,规格是通用的,但流程上和生产工厂的仓库还是有些差异。
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没想到有这么多知识
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学习了,谢谢分享
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认真的学习关于仓库管理的知识
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很认真的在学习仓库管理知识,O(∩_∩)O谢谢分享!!!
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好帖子,学习到了很多,谢谢楼主分享
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挺详细的!挺好!!!
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