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仓库人员工作热情培训教程,让仓管员的工作更加积极主动

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  一个对自己工作充满激情的人,无论在什么公司、什么岗位工作,他都会认为自己所从事的工作是世界上最神圣、最崇高的职业;无论工作的困难是多么大,或是质量要求多么高,他都会一丝不苟、不急不躁地去完成。只有勤勤恳恳地努力工作,才能保证自己的岗位不被别人取代。珍惜岗位就是珍惜自己的就业机会。

  仓库管理工作之中无小事。在工作中,没有任何一件事情,小到可以被省略;没有任何一个细节,细到应该被忽略。每一件事都值得我们去做,值得我们去研究,即便是最普通的事,我们也不应该敷衍应付或轻视懈怠。大事是由众多的小事积累而成的,忽略了小事就难成大事。

  =====培训大纲=====

  一、我们在为谁工作?

  二:为何要努力工作?

  三:珍惜现在的工作

  四:敬业,是最完美的工作态度

  五:绝不拖延,从优秀到卓越

  =====正文节选=====

  一、我们在为谁工作?

  有人说,大家都这么说,你也这样说:我只拿这点钱,凭什么去做那么多工作?我为公司干活,公司付给我报酬,等价交换而已;我只要对得起这份薪水就行了,多一点我都不干;工作嘛,又不是为自己干,说得过去就行了。给我多少钱我跟多少钱的活。

  我们到底在为谁工作呢?工作着的我们都应该问问自己,如果不弄清这个问题,不调整好自己的心态,我们很可能一事无成。

  一则小故事:

  杰克在一家贸易公司工作1年,由于不满意自己的工作,他忿忿地对朋友说:“我在公司里的工资是最低的,老板也不把我放在眼里,如果再这样下去,总有一天我要跟他拍桌子,然后辞职不干”。

  “你把那家贸易公司的业务都弄清楚了吗?做国际贸易的窍门完全弄懂了吗?”他的朋友问,“还没有”!他说.“君子报仇十年不晚!我建议你先静下来,认认真真地工作,把他们的一切贸易技巧、商业文书和公司组织完全搞通,甚至包括如何书写合同等具体细节都弄懂之后,再一走了之,这样做岂不是即出了气,又有许多收获吗?”

  杰克听从了朋友的建议:一改往日的散漫习惯,开始认认真真地工作起来,甚至下班之后,还常常留在办以室里研究商业文书的写法。

  一年之后,那位朋友偶然遇到他,“现在你大概都学会了,可以准备拍桌子不干了吗? ”

  “可是,我发现近半年来,老板对我刮目相看,最近更是以委以重任,又升职、又加薪。说实话,不仅仅是老板,公司里的其他人都开始敬重我了”。

  评语:只有抱着“为自己工作”的心态,承认并接受“为他人工作的同时,也是在为自己工作”,才能获得丰厚的物质报酬,赢得社会的尊重,实现自身价值。是金子就会发光。

  人生只有一次!正是为了获得某些东西或成就自我,为了拓宽、加深、提高自身的技能,将自身全面发展成为有用的人,我们才会专注一个方向,并为此付出毕生的心血。

  …………

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仓库人员工作热情培训教程,让仓管员的工作更加积极主动.ppt

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  我们不常常看到有的人想努力学习、努力工作,却战胜不了自己的散漫和懒惰;想谦虚待人,却战胜不了自己的自负与骄傲;想和别人和谐相处,却战胜不了自己的自私与偏见。。。。

  关键的是我们要懂得:人生最大的挑战就是自己。

  很多时候,当你刚准备松口气的时候,煮熟的鸭子却张开翅膀飞走了,越临近成功时越马虎不得,脚踏实地做好每一份工作。
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做的很好哦  顶一个
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  我也因为员工积极性而犯愁呢,真不知道怎么提高仓库员工的积极性,有时候半天叫不动,都自己亲自去做,我一天到晚忙个不停,他们都闲在那。可能我不会分配员工,导致自己很忙个不停。
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  首先应建立好的绩效考核制度,再考虑办法。库头充其量是一个大头兵,不能高高在上,最忌讳的是把自己当成领导。拙见
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不错的文章,受益匪浅
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员工能配合你的工作,按你的要求做好你分配的任务,这才能使的工作轻松化。
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都是吃力不讨好的工作,除非这个公司的待遇很好,不然员工都是没什么积极性的。
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的人想努力学习、努力工作,却战胜不了自己的散漫和懒惰;想谦虚待人,却战胜不了自己的自负与骄傲;想和别人和谐相处,却战胜不了自己的自私与偏见。。。。
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写的很好,先收藏
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