请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

库管易

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

扫描二维码登录本站

查看: 11621|回复: 1

服装网店库房理货员工资制度,激发员工多劳多得工作热情

[复制链接]
  一、目的
  提高理、发、配货效率、收发货准确率,激发员工多劳多得及尽快掌握与本职工作相关的工作技能。
  二、使用范围
  北京好兄弟制衣有限公司所属库房理货人员
  三、具体内容
  采用组合薪酬制。
  3.1月工资结构
  1)星级工资:结合理货人员以往工作效率、工作能力、工作态度等,星级升降指导原则:
  星级分为5级,最低200元,最600元,每级递进200元
  
级别见习1星2星3星
星级工资200300500
计件工资0.1元0.15元0.2元

  2)计件工资:按完成的发货(网店)金额来计算工资,其计件单价(各星级不同)*月发货金额之和,即:计件工资=计件单价*月发货金额之和;
  3)实发工资=底薪+星级工资+星级几件工资
  4)考核标准:结合准确发货率、账务相符率、现场整洁性等指标确定;
  3.2试用期员工薪酬
  新入职理货员实行固定月薪制,试用期一个月,每月2000元/月。试用期员工不纳入以上月工资计算体系。
  3.3休假制度
  每月休息3天,实行轮休制,部门按照实际工作需要制定轮休表。
  3.4工资调整
  星级工资级别可根据考核结果进行调整。
  3.5薪资发放
  1)每月20日发放上月工资;
  2)经核准离职的(含辞职、停职、辞退)于离职日起停薪,离职人员于离职日前尚有未领的薪资,按日计算于下月发放日一并发放;

  …………

  以上贴子只是内容提要,完整祥细的内容在下面附件中,请下载后阅读:

服装网店库房理货员工资制度,激发员工多劳多得工作热情.doc

44 KB, 下载次数: 97, 下载积分: 贡献 -2

服装网店库房理货员工资制度,激发员工多劳多得工作热情.doc

回复

使用道具 举报

来自手机 显示全部楼层
完整的记录!修改一下,适用多数场合和岗位
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|仓库管理网

GMT+8, 2024-3-29 23:19

Powered by 库管易

KuGuanYi.Com

快速回复 返回顶部 返回列表