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仓库物料盘点制度,仓库盘点的四种方式、盘点人员职责

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  一、目的
  确保公司库存物料盘点的正确性,以及盘点顺利进行,达到仓库物料数据的有效管理和公司财产有效管理的目的。

  二、范围
  本公司所有仓库的存货

  三、内容
  3.1盘点方式及相关内容

  

仓库盘点的4种方式.png

仓库盘点的4种方式.png


  3.2盘点方式及各相关人员及职责
  3.2.1日盘(自盘)
  (1)仓管员——每日抽盘10个科目,整理数据;
  (2)系统文员——核对,确认后有差异上报主管
  (3)主管——决定帐目处理方案,回复仓管员;
  (4)责任担任人:相应仓管员;

  3.2.2月盘点相关职责(部门盘点)
  (1)仓管员(初盘人员)——对管辖科目物料逐一清点,清点时注意:核对编码、名称、规格、型号,填写时字迹必须工整、数字必须清晰、空报表上遗漏的必须填写上去、整理数据后,移交报表给主管;责任担任人:相应仓管员;

  

仓库分类货物盘点表.png

仓库分类货物盘点表.png


  (2)仓库主管(复盘人员)根据盘点报表进行50%抽盘,超过5%差异,仓管员(初盘人员)重盘;
  (3)仓库主管:出盘点分析报告,追查产生差异的原因以及相关责任人;

  3.2.3季度盘点(由财务安排)(停产盘点:一般二至三天)
  盘点前注意事项:
  (1)采购(由组织部门下书面通知给相关部门)必须提前通知盘点期间不准供应进仓物料,车间必须退完所有物料;
  (2)所有单表必须在盘点前处理完并冻结数据;
  相关人员职责:
  (1)仓管员(初盘人员)——对管辖全部科目物料进行逐一清点,清点时注意:核对编码、名称、规格、型号,填写时字迹必须工整、数字必须清晰、空报表上遗漏的必须填写上去、整理数据后,移交报表给主管;责任担任人:相应仓管员;

  

盘点小票.png

盘点小票.png


  (2)仓库主管(复盘人员)根据盘点报表进行50%抽盘,有差异,追究相应责任人,并且超过5%差异,仓管员(初盘人员)重盘;
  (3)财务小组成员,组织由仓管员倍同相应仓管员管辖物料进行全部复盘或抽盘,成员组成:仓管员、实物计数员、填表员;
  (4)仓库系统文员:由仓库出实物电子版盘点报表;
  (5)财务导出系统数据,根据实物电子版盘点报表核对系统数据,调整帐务差异;
  (6)仓库主管:出盘点分析报告,追查产生差异的原因以及相关责任人,并出具损益报表;

  …………

  以上贴子只是内容提要,完整祥细的内容在下面附件中,请下载后阅读:

仓库物料盘点制度,仓库盘点的四种方式、盘点人员职责.doc

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仓库物料盘点制度,仓库盘点的四种方式、盘点人员职责.doc

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学习了,内容很受益。
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仓管员——每日抽盘10个科目,整理数据,核对账目,天天坚持,月底盘点不再是难事。

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上面这种方法可取。
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好方法, 学习了,希望自己坚持盘点,争取把数量搞准。
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好方法, 学习了,希望自己坚持盘点,争取把数量搞准。
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学习了,内容很受益。
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来自手机 显示全部楼层
好办法。受用了。。。
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看了感觉受益匪浅啊
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盘点技巧   学习了
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