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楼主: 赵桂杰

仓库物资管理人员考核办法,仓库人员考核细则及扣分标准

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考核是提升的关键
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有考核就压力,才会有动力,必须得跟上脚步,很有约束力,让随意的不良习惯纠正过来。
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此KPI考核办法非常细化,相当具有可操作性
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专门设置一个人来监督,执行力一定强。
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非常详细 收藏学习
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监管方是第三方还是本部门领导呢?
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非常详细 收藏学习
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这个表格就是用来监管的
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要专门设置一个人来监督,执行力一定强。
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谢谢分享  感谢楼主
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