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仓库管理岗位如何分配,才能最大程度利用资源并且高效?

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众所周知,仓库管理看似简单,但实际却相差甚远, 尤其是在客户审核时,有很多都是需要注意的事项。
那么,仓库管理的岗位职责究竟该如何分配,才能最大程度利用资源,并且让仓库管理看起来井然有序呢?
同时, 财务系统该怎样结合,才能让仓库真正的管理起来?
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1.在仓库这一块,来料需审核的内容:二份资料(公司内部的采购单对应供应商的送货两份单进行核对,订单号,物料名称,数量,单价等,无误后,再进行实物点收,并实物上有标签,标签内容有:订单号,名称,编码,数量,日期等)。
2.当仓管员收货过后,第一时间是联络品质部来料检验员进行品检,品检员验货后会包装箱贴三种标签(红色,黄色,绿色),红色表示退货,黄色标识待定,绿色表识合格,合格品就进仓。
3.在出库时,首先是检查单据(核对客户资料),再是检查实物有没有错。

让仓库管理看起来井然有序-------重在整理并坚持,养成一个良好的习惯。

财务系统该怎样结合----你是一个什么类行的仓库,如果不是生产行的,是销售行的仓库,我认为是好管控的,只有进料与出货,财务部会有采购单与业务订单, 再拿到仓库的供应商送货单与出货单就行了,双方做账管控也就是这些单据。

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 楼主| 显示全部楼层
好的 非常感谢
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是的,看似简单,想做准真是难呀,必须有一支强大的队伍。
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感谢楼主分享,学习了
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”尤其是在客户审核时,有很多都是需要注意的事项“?审核什么,是客户到贵公司来参观吗?
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