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感谢楼主的分享，这让我想到了一个朋友讲过的一句话“用规矩管人不好管，大禹治水宜疏不宜堵”！
中国有个成语叫“顺理成章”，大致意思是遵循事理,自成章法。
作为新易编码的一名工程师，把我个人的理解和大家分享一下，也不一定对,供大家参考。
“理”：可以理解为管理人员制定出来的那些方法、标准、规则或者流程或者事理，
”顺“： 可以理解为是要理解、理顺和遵循，只有让员工理解或明白了你为什么想这样管？这么管理对他个人和公司有哪些好处？他明白了道理，理清了利弊，觉得自己省事方便了，同时也为公司创造了更大的价值，才会愿意按照管理者的要求去遵循这些标准和事理。如果只是方便了管理者，而自己觉得麻烦费事，或者不明白为什么要这么管，管理者制定的规则自然没人愿意遵守。
“章”：肯定是指规章制度了，大家愿意去做，自然成章，不愿意去做，那只是制度，很多时候是两张皮。
好多公司花重金买来的ERP，如果是自己的企业，有哪个管理者不心疼所花的钱呀？哪个不想管理好？
都说信息系统项目是一把手工程，领导重视固然重要，只要领导重视真的就一定能成功吗？
现实的诸多失败案例给我们的答案是No! 方法、制度、组织、人还有工具，还有钱！一样都不能少！同时要遵循”顺理成章“！
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