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我去了几家公司面试仓库工作，都差不多失败了，同行们一起分析一下问题究竟出在哪里？
仓库的基本要求就是这样，大家参考一下看看是否容易管理：
1、大的方面负责仓库的收管发，先进先出帐物卡一致做好仓库7S消防防盗工作。
2、按照生产订单发货；7天一小盘一个月一大盘；每月盘点合格率99.8%，工作一丝不苟对数据敏感；发现问题及时上报领导。
2、按照仓库管理流程、标准作业手法，工作仔细认真及时反馈和处理不符合的情况，对不合格品进行调查和跟踪处理。
3、具有团队精神其心协力把本职工作做好。可以熟练运用ERP、神州数码、SAP、excel等管理软件
细节问题就多了，面试时什么都问，我都郁闷。
前辈们总结下仓管最主要的工作流程，大小细节全部说一遍，不要复制的答案。
自己先总结一下，仓库管理员面试时常见问题以及我的回答：
1、如何做好先进先出？答：先进先出就是预防物料呆滞过期或者报废降低公司成本，实际作业时物料标记清楚月份时间先发时间久的货。
2、如何做好账务卡一致？答：收管发仔细登记账务卡不能偷懒，仔细认真，经常盘点，贵重物料天天盘点。
3、如何做好防盗工作？答：上下班及时检查仓库门窗锁好关好。发放贵重物料时领料人在外面等。闲杂人等一律不能进仓库。
4、如何做好仓库7S？答：上班勤快认真，做到仓库整洁干净，货物摆放井井有条、一目了然。
5、如何做好消防工作？答：保持消防通道畅通，杜绝火源。上下班及时关灯。
6、你的缺点是什么？答：缺点我没说
7、仓库贵重物品少了怎么办？答：工作中仔细认真对数据敏感杜绝此类事情发生。真少了查找原因，及时汇报。
8、如何保证仓库盘点合格率100%？答：做好上面7条就可以了。
9、你对公司的贵重物资有私心吗 ？答：我说没有偷到要坐牢。
10自我评价下自己？答如下
（1）本人负责仓管管理工作多年，对企业仓库及其要求有较深的了解，
（2）一直以来本着责任心，恒心，细心对待工作，兢兢业业，是个让人放心，值得信赖的人。
（3）对新事物有较强的适应能力，职责内的事情都会尽心尽力去完成、有始有终，沟通能力强。
（4）始终以“学无止境，贵在坚持”作为座右铭，具有良好的品质意识和服务意识，重视团队协作，擅长人际关系
我上次去面试，是一个女经理面试的 ，问了两个多小时我都快崩溃了。
大家讨论一下，面试仓管工作，一般被问到什么问题？怎样回答？有哪些应聘的经验与技巧？
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