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仓库保管员考核规则,仓管员工作考核分数与月工资挂钩

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  1、遵守劳动纪律,按时到岗,不迟到、不早退、不离岗、不串岗。10分

  2、上班期间不打游戏、不上网聊天、不务私事。10分

  3、建立健全账目、手工台账、严把出入库手续,对仓库内货物的损坏、丢失、账目、库表的准确性负责,按管理权限做好物品的发放工作及出库手续,待人热情,服务态度好。10分

  4、发货认真、仔细,货单一致。能按要求对物品进行检查验收, 10分

  5、能根据物资消耗情况,及时提出采购计划,协助做好物资的采购计划,保证物资供应。10分

  6、经常检查库存物品,保持通风、保证库房卫生清洁。10分

  7、做好防火、防盗、防潮工作,安全通道、消火栓、消防箱处不堆放物品。保管好库内各项物资的。10分

  8、库存物品必须分类存放,标明材料名称、规格,排放整齐, 加强残次品管理。做到实物、账目、卡片相符。10分

  9、按时做好库存物资的清查工作,并按月、季、半年、全年做好仓库物资的清查报表工作。10分

  10、完成上级领导交办的其他工作。10分

  本考核细则总分100分,每月考核一次,考核分数与月工资挂钩。 希望大家认真履行自己的职责,确实把工作做到实处。
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