仓库部门人员，从职位上来说，一般都是这样分：仓库主管，仓库组长，仓管员/仓务员/收发员。
在仓管员这一职位，可以根据学历、工作年限、绩效考核等，分为不同等级。
1、根据仓库人员多少划分等级的多少，大型仓库可以5级、7级，小企业仓库2级、3级即可。
2、学历、年限，一定要占比重，表示对知识及老员工的尊重（鼓励员工在职读自考、电大、函授等）。
3、绩效考核，是考查员工的能力、态度，达到一年占评级比重，平时每月有绩效奖金即可。
PS：员工评级要公平、公正、公开，综合考虑员工素质与能力，避免流于形式，或者造成不合理的人员流失。 |
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