仓管人员素质低，是提升仓库管理水平的一道坎，怎么破？

suhaiyan010117

仓库管理的重要性和仓管人员职位低的不对等，造成了管理的难度，招人也困难。
公司安排的仓管人员，往往不是亲戚、就是老弱病残的，工资也低的可怜。
在很多企业里，仓管员就好像守大门的一样，人员素质低、管理水平难提高，怎么破？

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工资低留不住人才，一定要让有能力的员工拿高薪， 这样才愿意为企业服务，否则仓库部门很容易成为混日子的天堂。

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比如幼儿园的娃一样，水平有限，只能天天说，天天提醒。