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电商仓库人员计件工资方案怎样定?各岗位计件工资多少?

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我是仓管新手,刚接手电商仓库管理,公司要求对电商仓库人员进行计件工资给出一个方案。
例如:打包员、配货员等,仓库各岗位分别怎样计算计件工资?请教大家帮忙支支招,谢谢!
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简单直接的方法,每次发货都应该有出库单,入库必须有入库单,这些都是依据,由专门的文员打单然后平均分给她们,设定每个步骤的单价。
还有另一种方法,刚看到这个文章,也觉得不错,分享你参考一下:https://bbs.kuguanyi.com/thread-10702-1-1.html
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工作效率真的是一个很让人头疼的事情,有人就有偷懒耍滑的,真的不好制定。最怕是跟公司领导有关系,有安排在库房工作的,而且还特不听指挥的,有这么一个,就有跟他学的,就不好管理。

有的仓库实施绩效考核及激励机制,促进部门员工能力的不断成长,提升岗位的成就感;客观体现“多、快、好、省”的工作绩效和薪酬收入的匹配。
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不错,谢谢!
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