我们公司对仓管员的任职资格要求，对仓库管理员分为3级，分别列出了：行为标准、资格标准、培训要点。
公司仓库管理员（一级）行为标准
1、入库
1.1根据生产车间入库通知，打印入库单，并进行核对，正确无误后及时在ERP中进行账目处理；
1.2根据供应部入库单，核对无误后及时在ERP中进行账目处理；
2、出库
2.1根据生产计划及时打印领料单，按领料单核对无误后发货；
2.2出库严格执行先进先出；
3、日常管理
3.1保证账、卡、物的一致；
3.2库容整洁有序，满足6S的要求；
3.3对生产现场退回的次品及时向外协管理员反馈;
公司仓库管理员（一级）资格标准
1、知识：
1.1专业知识：仓储管理知识、基础统计知识
1.2企业知识：企业仓库管理流程、企业文化
2、技能：
1.3专业技能：熟悉ERP软件的操作
1.4通用技能：办公自动化、沟通能力、
3、经验：具有一定的产品的知识;了解产品的用途；
公司仓库管理员（一级）培训要点
1培训要点：仓库管理流程
2培训方式：企业内训、在职培训
公司仓库管理员（二级）行为标准
1、入库
1.1根据入库通知核对，及时进行账目调整;
1.2对入库产品及时做好批号的标识便于追溯;
2、出库
2.1根据生产需求及时打印领料单，核对无误后及时配送发货;
2.2出库按批号或批次标识，严格执行先进先出；
3、日常管理
3.1定期对帐、卡、物进行检查，库存卡记录保持清楚规范;
3.2库容整洁有序，满足6S的要求，并做好日常的防护工作;
3.3对生产现场退回的次品进行核对，及时向外协管理员反馈;
3.4对库存情况进行监控，对重复采购现象及时与相关人员沟通协调;
公司仓库管理员（二级）资格标准
1、知识：
1.1专业知识：同一级
1.2企业知识：企业仓库管理流程、企业文化
2、技能：
2.1专业技能：同一级
2.2通用技能：办公自动化、沟通能力、
3、经验：仓库管理从业一年半及以上，具有丰富的产品经验，熟悉产品的用途。
公司仓库管理员（二级）培训要点
1培训要点：主要业务及流程、统计分析技术
2培训方式：内部培训
公司仓库管理员（三级）行为标准
1、入库
1.1 及时安排搬运工将需入库产品搬运至仓库；
2、出库
2.1将核对后的货物及时安排搬运工送至生产现场;
3、日常管理
3.1协调各仓库管理员的工作
3.2根据实际情况对整个仓库的布置进行规划，制定方案;
3.3分析仓库管理中存在的问题，并提出改进建议;
公司仓库管理员（三级）资格标准
1、知识：
1.1专业知识：仓库管理基础、
1.2企业知识：企业仓库管理流程、企业文化
2、技能：
2．1专业技能：熟练操作ERP软件、
2．2通用技能：办公自动化、沟通能力、分析能力
3、经验：仓库管理从业二年及以上，具有丰富的仓库管理经验
公司仓库管理员（三级）培训要点
1培训要点：业务流程、仓库管理
2培训方式：送外培训、内部培训 |
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