仓库管理员怎么做职业规划？想升职加薪需要做哪些准备？

隔壁老宫

做了三年仓管员，基层员工，工作做的还不错，领导也都认可。
我本人一直想努力晋升中层管理，可是感觉很难。

公司本身没有对能力的培训，所以我也很难学到一定的管理技能，什么5s、6s管理之类的。
换工作也行，但也无法保证有上升空间或者相关培训；想考证，但不知道有什么管用的。
物流与仓管有一定联系，现在电商如此发达，物流师证是不是以后会有用一些？

不想当将军的士兵不是好兵，不想做管理的仓管不是好仓管，要做中层管理者，需要具备哪些能力？
如何能提高这些能力？请前辈们指教，谢谢。

sz0303

仓管这个岗位，在这行业中薪资水平实际上基本就在那个价位，高也高不到哪里去。
估计转其他岗位加薪会快一些，去物流企业或者电商企业也可以考虑吧。

不要再闹

我觉得：管理=管事+管人
以现在的仓库，如果你是一位主管，那么觉得仓库需要怎么管理呢，咱们先思想一下。
仓库主管应具备的条件：仓储管理知识；良好的协调、沟通能力，还要具有一定的员工管理能力等等。

田芳

既然工作做得不错，领导也认可，那就不要跳槽了，你们领导若是真的认可你，提拔你是早晚的事。
可能当前还没有机会，在等待机会的同时要制定一个目标。

比如你想当仓库组长，积攒经验，等公司发展壮大告诉领导你要当组长，有机会就会把你推荐出去。
若是没经验，把你送上仓库主管的位置你也胜任不了

妹纸

有了方向，有了目标，前期:备足能量，到了一定的时期若还是没有机会，可以选择换单位。