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仓库工作干不下去了,账目对不清楚,辞职会要我赔偿吗?

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公司楼上做计划那位,要我把前任仓库员没结清的账给出了,我查了下确实不管我的事,都是去年的账了。。。

今天翻了翻前任的单子,各种乱七八糟的,真不知道从何下手,也没有办法完全整理清楚。
计划那个人一直说我盘点不解决这些问题,可是找不到单据、或者车间不给签名,去年很久的账,根本对不清。

想问下各位,如果我不把前任的账给搞定,辞职的时候,公司会要求我赔偿那些损失吗?我应该怎样应对?
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无非是想让你把账物理清楚,你直接按实物来做一份账目就行了。
不管以前怎么样对不对的上,跟你没关系,你只需要把现在的账务弄清楚。
以前的实物整清楚,少的、不符合的、对不上的,知会他一下就可以了。
遇到问题先想解决办法,别总是想着离职,干好了再离职也不迟。

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刘朝富 + 10 + 1 说的很有道理,赞一个

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前任的账,你尽量整理。如果有责任,也是前任离职时,公司的责任。
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我也遇到过同样的问题,在三个月。原来仓库遗留下的问题,因为年终盘点数据不准确,老板想让我全部一个人搞掂。
我只是尽自己的能力把数据差异的原因找出来。把事实跟他说清楚。然后我就我就没有在那家公司干了。
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我是来学习的,我要进步,感谢分享
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我现在的公司刚来时也是帐很乱,还没有物料编码,但是经过自己的努力还是把账务弄的清清楚楚的。
收发货注意点清楚数量,并且及时登记账目;只要自己不怕麻烦,整理摆放好货物,多盘点两次就清楚了。
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我就路过,,
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