请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

库管易

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

扫描二维码登录本站

查看: 4194|回复: 8

仓管绩效考核表,绩效考核内容,工作要求与打分办法

[复制链接]
发表于 2012-10-31 08:24:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
  考评规则说明:

  1、员工本月百分制最终得分/创新得分=(自评得分+上级评分)/2-︱上级评分-自评得分︱;最终得分为百分制得分+创新得分

  2、对于工作绩效较低项目,上级主管必须提出改进意见帮助属下员工提高工作绩效。

  3、员工实得绩效工资=本岗位绩效工资标准*(员工本月最终得分/100)*本考核周期出勤率

  4、每月六号前完成上个月考核并交财务核算工资。

  5、上级主管和员工在考核时应充分沟通,客观评定,达到作为上级主管最基本的职位条件。

  6、如绩效改进方案太多,可加带附页。

  7、每项打分在“第二档”时,个人需在“改进方案与建议”中填写自我分析,上级给分时,也须写出分析。

  8、创新得分以及业绩奖励必须附详细说明,可加附页,最终得分须经过园长全部汇总后报送总部批准后方可实施。

  9、业绩奖励只能由上级给分,个人不得打分。

  绩效考核内容 工作要求细则与打分办法

  仪表 仪表整洁、举止文明、着园服不化浓妆。

  沟通 能够和各部门及个人良好沟通,团结同事。

  操守 具有强烈的责任心顾全大局、明辨是非、与人为善、坚持原则、团结协作。高度发扬主人翁精神勤俭节约、避免浪费。

  遵守纪律 自觉遵守院内各项规章制度。按时参加会议、活动、座谈等并做好会议记录。不迟到、早退积极遵守考勤制度等。不随便离岗,不窜班、不窜办公室,不做与工作无关的事。

  为教育工作、招生工作、保教等工作服务 “格严执行出、入库手续办理物品出入库工作,核实数量、规格、种类是否与货单一致,物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和质量。

  入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素

  货品入库后应及时入账,准确登记

  完成日清月结工作,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、物一致。做好日常盘点和月末盘点工作。随时了解仓库的储备情况,有无储备、不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生,并及时做好上报工作。

  做好防盗、防火、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。

  上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作

  …………

  以上贴子只是内容提要,完整祥细的内容在下面附件中,请下载后阅读:

仓管绩效考核表,绩效考核内容,工作要求与打分办法.xls

26.5 KB, 下载次数: 151, 下载积分: 金钱 -2 , 贡献 -2

仓管绩效考核表,绩效考核内容,工作要求与打分办法.xls

回复

使用道具 举报

发表于 2012-12-21 18:29:42 | 显示全部楼层
学习下{:soso__9729170301746449543_2:}
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2012-12-28 18:54:45 | 显示全部楼层
学习了。不过每个单位的考核标准不同,多少有些出入。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2013-2-17 14:33:17 | 显示全部楼层
真知灼见啊!谢谢分享!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2015-1-29 11:46:00 | 显示全部楼层
很不错,学习了。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2015-4-17 14:48:04 | 显示全部楼层
谢谢分享。
回复

使用道具 举报

发表于 2015-4-17 14:49:22 | 显示全部楼层
谢谢分享。
回复

使用道具 举报

发表于 2017-12-1 09:39:01 | 显示全部楼层
这个 不错 ,收藏了,好好学习
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2017-12-1 21:27:37 | 显示全部楼层
很不错的分享,以后还要多学习。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|仓库管理网 ( 粤ICP备13055332号-1 )

GMT+8, 2018-2-21 13:31 , Processed in 0.082098 second(s), 12 queries , Gzip On, Redis On.

Powered by 库管易

© 2012-2017 KuGuanYi.Com

快速回复 返回顶部 返回列表