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新零售电商,每个订单的货品不同,打包员怎样计算工资?

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公司是做新零售的电商,零食、母音保健、服饰鞋帽、家具生活、美妆护肤等,各类货品都有。
仓库打包配货比较麻烦,有的单子好几种不同类别的产品,数量也有多有少,工资、绩效、提成该如何计算呢?
求各位大神给支个招!

我只想到一种方案:底薪3500+0.5元/单+月底打包总数奖金+发货无误奖金100
公司目前一共5个打包员,月底打包数量最多的奖励200元、第二的100元,第三的80元,以此类推。
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您每单大概有多少件货?一天能包多少呀?
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这要看你每单的货物数量有多少,一单是多大的工作量
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 楼主| 显示全部楼层
kimcolin 发表于 2018-7-20 10:06
这要看你每单的货物数量有多少,一单是多大的工作量

一天大概300-400个包,一单数量不一定,我们有八类商品,每一类大概15-25种商品。
数量也不一定,可能一个包里面有七八种商品每种有多有少,也有可能只有一两样的
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隔壁翠花 发表于 2018-7-20 11:42
一天大概300-400个包,一单数量不一定,我们有八类商品,每一类大概15-25种商品。
数量也不一定,可能一个 ...

这个工作量已经很大啦
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工资的组成,基本上就按你上面的方式,底薪+绩效+提成。主要的难点在于每个订单的货物不同,所以提成很难统一。

每个订单货物不同,仓库打包想做到百分之百的完全公平几乎是不可能的。简单的方法就是各类货物订单取个平均值,然后以平均值来计算提成。

如果条件允许,也可以在管理系统里,根据每个货物的大小、重量等,设定提成比重。管理系统根据发货订单里货物的组成,自动计算订单提成比重,然后月底进行汇总。

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刘朝富 + 5 + 1 说的很有道理,赞一个

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你好,请教一下你们新零售模式是怎么做的?
我是潍坊这边做玩具的。
目前也想做这种模式,但是不知道该怎么做?
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隔壁翠花 发表于 2018-7-20 11:42
一天大概300-400个包,一单数量不一定,我们有八类商品,每一类大概15-25种商品。
数量也不一定,可能一个 ...

一天要做多少时间啊
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我也是同样的情况  多件的比较多  单件的也多  不好统一设置每单的奖励  不知道怎么搞
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t8454509 发表于 2019-3-28 13:58
我也是同样的情况  多件的比较多  单件的也多  不好统一设置每单的奖励  不知道怎么搞 ...

同难度  同愁人
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