岗位名称
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| 岗位编号
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所在部门
| 计划统筹部
| 岗位定员
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直接上级
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| 工资等级
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直接下级
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| 薪酬类型
| 月 薪
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所辖人员
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| 岗位分析时间
| 2010年5月26日
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工作本职：认真做好物料（辅料）进出仓及保管工作。
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职责与工作任务如下：
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职责一、对各供应商所来物料的验收
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1． 认真核对来料是否存在质量、色差等问题，了解实质，常作比较，注重细节，为提高产品质量打好基础； 2． 核实所来物料数量与供应商货单数量的准确性； 3． 对检验过的物料都必须按照要求填好检验不干胶贴上去。
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职责二、物料进仓后的合理摆放及记账跟踪
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1． 检验后合格物品应按类别合理摆放（库存）； 2． 及时建立账目簿跟踪，当天发生的数据须清楚地标明于物料标识卡上。
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职责三、验收不合格物料及时汇报上级并退还供应商
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1． 不能确认的产品上报上级定夺，采取对应措施； 2． 对明显不合格物料坚决要求供应商退换； 3． 对所来的物料都必须按照制单编号做好颜色、质量的确认卡经相关人员确认后，方能收货，发料。
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职责四、按《生产配料信息表》配发有关物料
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根据有效《生产配料信息表》合理配发物料，超用量须填写《补料单》，经生产厂长签字后补发所需物料。
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职责五、及时掌握库存情况，填写《物料申购表》订购《生产配料信息表》中不足的物料。
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职责六、包装材料的合理库存及配发工作做好进入记录
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包装材料按《生产配料单》合理发放，超用量须填写《补料单》，经生产厂长签字后予以补发。
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职责七、认真做好物料进出库的账目，配合财务部核账。
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职责八、完成领导交办的其他工作
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权力：
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1）对不合格物料的拒绝权； 2）对所存物料的保管、监督权； 3）对不合理用量的核实权； 4）对仓库合理运作的建议权； 5）对领取物料的盘查权。
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工作协作关系：
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生产部，办公室，采购部 计划统筹部 裁床
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任职资格：
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教育水平：
| 初中以上
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专 业：
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培训经历：
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经 验：
| 两年以上同职工作经验，一年以上同职管理经验。
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知 识：
| 对内衣行业辅料非常熟悉及了解各辅料的用途。
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技能技巧：
| 良好的沟通能力，较强的责任心，一定的账目知识。
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其他：
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使用工具设备：
| 电子称，米尺，计算器，账簿，文件夹等。
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工作环境：
| 集体办公室
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工作时间特征：
| 正常工作时间
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所需记录文档：
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备注：
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