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一，本指引由公司员工大会商讨后技术部制定，并由总经理批准后执行，任何人不的擅自修改；本指引包括：仓储部人员工作章程，职责与义务。
二，仓储部人员义务：保持仓库的帐实平衡与安全。
三，仓储部人员职责：仓储部人员的工作是公司一切工作的前提,请务必仔细认真,严肃对待。
四，仓储部人员章程：
一、日常规范。
1.上班时间禁止做与工作无关的事，严禁串岗、离岗,大声喧哗，或打私人电话，工作期间不准吃东西。
2.礼貌待人，尊重领导，团结同事；业务中语言要专业、礼貌、清晰、流畅，树立公司及个人形象。
3.勤俭节约爱护公物，仓库办公用品不得用于与本仓储部无关的事宜。
4.及时沟通相互学习，积极参加公司例会或培训，做好记录并遵守纪律。
5.接受管理、服从安排；逐级负责、逐级汇报、积极工作。特别情况或重大问题才可越级申诉或请决。
二、考勤制度
1.按时上、下班，并进行考勤签到登记。有事准许请事假。特殊情况需电话告知。 迟到或早退15分钟内每次罚款30元，旷工一次罚款100元。全月累计旷工3小时者全勤奖无。（上班时间为8：30-17：30）（可依据情况做响应的改变）。中午有1.5小时进餐和休息时间。
2.请假经批准后，扣除相应时间工资，未经批准而未到岗者按旷工处理。、
3.超过两日而又无正当理由者按自动离职处理，一切未发工资不予发放。。
4.部门例会无特殊情况必须参加。（时间为每日8：00：-8：10）
三、工作要求
1认真学习产品知识，对原材料的特点、放置地址等注意事项等做到了如指掌。
2，每天例行5s工作要做好（早上开始），具体的工作请服从上级安排。
3，原材料进仓库:
a):核对供应商名称和货物(收货单).
b):通知采购部验收.
c):对原材料进行检验.
d):按公司统一规定将原材料安放在固定区域.
e):仓库管理员定期检查是否原材料出现错误放置区域.
f):仓库管理员收货后请及时将供应商的的送货单交财务处.复印一份交三楼负责人入库.
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以上贴子只是内容提要，完整祥细的内容在下面附件中，请下载后阅读： |
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就。。。