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劳动防护用品管理制度,员工劳保防护用品发放办法

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发表于 2012-11-19 09:18:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
  1.目的:.

  为了切实加强对职工劳动防护用品和保健发放的管理,保障职工的安全与健康,特制定本制度

  2.适用范围:

  本规定适用于公司各车间、科室。

  3.职责:

  3.1企管环安专员负责劳保用品与保健管理规定的起草及管理工作。

  3.2各单位负责本办法实施工作。

  4.管理内容:

  4.1劳保用品管理

  4.1.1职工个人要按照劳动防护用品的使用和防护要求,认真正确使用,并妥善保管,劳保用品是职业安全健康的一种辅助工具,不是公司派发的福利待遇,只能在车间、科室使用。部分公用劳保用品可由车间或班组统一保管。

  4.1.2职工劳动防护用品的发放标准,由公司统一制定配置标准(见附件),劳动防护用品的领取,保管发放由环安专员负责,并记录于《个人防护用品发放登记表》。

  4.1.3公司新招聘录用的员工需通过公司组织的安全培训考核,方能领取个人劳保用品,如遇岗位变动时,联系环安专员依据更换劳保用品。

  4.1.4各类劳保用品更换时,不到使用年限更换的扣除未使用到时间的折算费用;请假、脱离岗位一个月以上者,其劳保用品使用年限相应延长。

  4.1.5员工应妥善保管、节约使用劳保用品,如有遗失,立即联系环安专员购买、需从新领用的,按现金除使用时间折价赔偿,员工离职时,应退还所领用的所有劳保用品,如有遗失,照原价200%赔偿。

  …………

  以上贴子只是内容提要,完整祥细的内容在下面附件中,请下载后阅读:

劳动防护用品管理制度,员工劳保防护用品发放办法.doc

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劳动防护用品管理制度,员工劳保防护用品发放办法.doc

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发表于 2012-12-30 08:45:13 | 显示全部楼层
好资料,准备下载一个。
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发表于 2017-5-3 10:37:23 | 显示全部楼层
正在写文件,非常有用、
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发表于 2017-7-8 21:50:18 | 显示全部楼层

上好资料,收藏了。
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发表于 2017-9-14 16:45:01 | 显示全部楼层
谢谢分享                  
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发表于 2017-11-11 11:53:46 | 显示全部楼层
谢谢分享
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发表于 2018-1-3 18:01:08 来自手机 | 显示全部楼层
正好需要它
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发表于 3 天前 | 显示全部楼层
不错,看看先
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