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仓储部工作职责
1、严格的执行公司原辅料、产成品的入库手续，对因违反出库手续而造成的损失承担经济责任。（原辅料、产成品入库手续规定另文颁发）
2、严格执行公司各种原辅料的出库规定，对因违反规定而造成经济损失要承担经济责任。（原辅料的领发规定另发）
3、严格执行月底盘点制度，配合财务做好月底盘点工作。
4、与生产部做好工作协调配合工作。及时准确的做好货柜的发货工作。
5、严格执行公司对各种包装物，原辅料，产成品的堆放保管的规定。对因违反规定造成的损失承担经济责任。（规定另文颁发）
6、负责做好仓管物料报表的工作，每月底把财务联装订成册报财务做账
7、执行仓储总是隐患报千制度 ，以文字固定的格式，及时的向总经理反馈存在问题材，如咽仓储没有及时发现，或是不按规定，不及时的报告而造成的损失承担责任。
8、做好与其它部门的协调工作。
9、规范仓库各种管理制度，写出具体操作规程。
10、 要有例行的工作记录，接受人力资源部对其工作的审核。
工作权限
1、对不符合入库条件的各种原辅料，仓库有权拒收。
2、对不符合财务规定的各种领发单，仓库有权拒发。
3、对不符合领发规定的各种五金配件，有权拒发。
4、对入库的各种原辅料发现有总是时，有向主管部门反映的权限
5、对货单不相符的原辅料入库，仓库有权拒收。
6、发现领料单与使用不相符时有权拒付，并有向主管部门反映的权限。
7、对不符合入库质量的产品，有权拒入库的权力，并有向主管部门反映的权限。
仓储部各岗位职责
（一）仓管主管岗位说明
工作目的：对公司仓库物资的安全、物资出入库正常运转负责
工作要求：严格招待公司发布的仓库管理制度和工作流程，做到保障有力
岗位职责：
1.每个工作日到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向直接上级汇报；下班时应检查门窗是否锁好，所有电器开关、电脑是否关闭。
2.保证账、物、卡的一致；做好仓库的安全、整理工作，保持仓库内部整洁有序；对仓库的5S管理负全责；
3.定期检查防火、防盗、防鼠咬、防霉变等安全措施是否落实，保证库存完好无损；
4.负责物资的收、发、存工作；收货时，对进仓货物必须会同采购员和品质管理员严格根据已审批的请购单、供应商送货单按质、按量验收和签字确认；并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关。
5.验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整洁，方便出库；
6.当发生收货同量大于订购量时，必须经公司指定的有权人签字后方可办理超理收货手续。
7.出库时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要验证公司指定有权人的签名式样，对于手续欠妥者，有权拒绝办理出库手续。
8.物品出库坚持先进先出的原则。
9.物品出库或入库要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，做到当日单据当日清理；月结货物验收合格后及时将单据交与公司财务部。
10.做好月底和年中、年底仓库盘点工作，及时结出月未库存数报公司财务部，做好各种单据报表的归档管理工作；
11.有指导和直辖市所辖员工工作的现任 有对所辖员工的工作业绩考核的义务；
12.严禁私自供暖和仓库物品，严禁向送货购买特效
13.完成上级安排的临时性工作； |
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