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我想统计下,仓管一般怎么休息的?跟生产部门一起?

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我之前一个星期休息一天,最近总经理叫我和生产部门一起休息,他们一般一个月休息2天,而且是轮休的,我心里很不平衡,很不舒服,工资不涨一毛。,我之前干仓管,劳动合同上签的也是仓管,后来叫我兼统计,我同意了,现在又要我学习质检和化验,如果不同意,就被辞退,说的很清楚明白。而且休息和生产部门一起,哎,血淋淋的剥削啊。。。。一个企业如何没有好的产品和领导,就好似人没有好的器官一样,平时累死累活的精心的帮他做事,最近就因为不答应星期天加班,星期一就通知你,你不适合这个岗位,你可以去人事拿张离职报告填一下,真的很无语,垃圾一般的企业,垃圾一般的老板,哎。。。。。一个技术很牛的总工程师帮我说话,总经理一帮人都巴结他,因为他有技术,他不理他们,有时候闹的也很僵,他们的关系也很复杂,我现在的处境也真是。。。
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有加班费吗?——按照国家标准?
你的工作是鸡肋呢,还是鸡翅根?
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  公司规定仓库必须跟生产,也就是说只要生产部回班我们仓库就要加班。

  还好我们公司仓库有4个人,所以轮流值班,加班费当然要给的,呵呵,不然我们仓管也不能白加班。
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  我们这边仓库有好几个人,也是轮流值班,没有回班费,但是公司规定每位仓管一个月最少有四天休息时间,具体可以由仓库主管与几个仓管自行安排。

  也就是说可以调休,比方说周日值班,你可以选择周一休息。
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  一般公司的仓库都是要跟生产的,以免生产需要材料时没办法领。

  如果仓库人多,可以采取轮流值班的办法;如果只有一个仓管,一般都是要陪着生产回班了。

  不过如果你真的有事不想加班,可以跟生产部门沟通好,比方说周日打算休息,在周六就先问好生产主管需要什么材料,提前发给他们,然后把你的手机也留给生产领料人员,万一有急用物料也可以打电话给你(一般他们也是不好意思叫你回来的,如果真的叫你回来发料也代表你工作认真)

  当然,不管是轮流值班还是一个人陪生产加班,回班费是一定要给的,不然的话这家工厂做下去也没有什么前途。
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仓库一般都是跟生产部的,最好是轮休。
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西岭 发表于 2012-12-3 11:00
有加班费吗?——按照国家标准?
你的工作是鸡肋呢,还是鸡翅根?

做工作,要对得起良心和工资。
肩上扛得起一包米就扛。实在扛不起更多也没办法了。
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我是仓库文员,是双休,现场仓库操作工与生产一起倒休的
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   我这边的仓管休息时5天8小时加班的话是 轮班家  是的要跟着生产  但是我这边人员分配得很好大家都理解 你那边呵呵我估计你那边是单方面通知你的吧 哎这样的公司还真是不值得在哪里工作 老板没人性 不考录员工的感受呜呜

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