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楼主: 尚美莲

企业利用手段辞退员工,企业骗辞招数分析与应对办法

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写的很不错哦
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还是要看着企业值不值得留
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是否离职,考虑角度还是主要从自身情况出发。
企业出此下策,一般情况已经不行了。
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居然能看到这么老的帖子!
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现在的老板,哎。。。。好多都没良心
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听说过不少啊
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明升暗降,常用手法,象我部门就是这种情况
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换来换去工作不一定是好。只会一无所有。
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但愿我永远我不会用到
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