找工作时10个常见压力面试题及回答，面试常见难题分析

晓焱

　　压力面试题一：你的一位下属犯了错误，却恶人先告状，你的直接领导认为是你不对，要求你当众向该员工道歉并罚款200元，你会怎样应对？
一、自己可以跟领导详谈，或私下请部属老员工帮忙跟直接领导交流实情。
二、接受罚款处置，绝不接受当众道歉。并向领导表示此事他可以详查，如果他强迫你当众道歉，你一定要走人。没有其它办法。（因为直接领导通常不会你没错，而要你当下属道歉的，这本身是大忌，除非他一定要赶你走人）。刚楼上有人说淡然道歉，这绝对是不妥的，因为以后你再无威信可言，而且一定会反面树立这个恶人的特权，他比你有背景，他可以公开反你，而你只能当众服软。
三、考虑上种可能，你本身孤立无缓，建议越级上报，反应真实情况 。前提是做些准备工作，做好走人准备，来个鱼死网破。也未尝没有一丝生机。

　　压力面试题二：你的领导要求你在3天内完成8篇稿子，并限制了最低字数，而你的最大能力只能完成4篇，你会怎么办？
一、自己想办法解决。（潜能是逼出来的）
二、表达自己实际能力，表示愿意尽力尝试。

　　压力面试题三：你的领导因为器重你而经常把非你职责内的工作交给你做，因此很多的同事对你有意见，并产生过争执，你会怎么处理？
一、这个问题对我无困扰，不招人妒是庸人。
二、跟领导反映自己愿意更多支持他的工作，但他的安排有时会困扰到你的同事关系。请你酌情考虑。

暮然回首

很实用的。  感谢楼主分享

hainegen

不错，感谢分享，学习了

zq2815756

谢谢分享…………

无心

学习了，感谢分享

華Ｌｉ邂逅

谢谢了......

feiyunjie

淡然点 。。。。。。。。。

cangku仓库

试题三，可以这样，如果老板再安排非本职工作的，你可以和相关的同事同时面对老板，并在老板面前直说，在这方面XX是最擅长的，他做的话效果可能比本人要好，（在后面可以跟老板说：术业有专功，而且这是他的本职工作，如果可能我们可以共同探讨，按最好的方案去做），大家皆大欢喜，即没丢老板的面子，又长了同事的脸面哦。

dongfeng4011

面试题都有标准答案，那要怎么选人啊。
回想我上一次的面试时，也有上面的题目，自己回答的还是不错的。或许那是我最成功的面试吧

dongfeng4011

1、 告诉我，你最大的弱点是什么？

缺点，如固执和执着是一样的，有两面，不同人会有不同的解读，不同的处境也会有不同的解读