记得上中学时我们班级黑板报中有一句经典的话，说只是叶子，行动才有果实。也就是说在平时的工作与学习中，光说不练的人永远做不出成绩。几年的仓库管理经验中我深刻体会到，仓库管理工作的实际操作性很强，做基层的仓库管理人员，往往是不断重复做某些工作，甚至有时只是简单的体力劳动，理论知识的重要性远远比不上实干精神，只有少说话多做事的实干家才能把仓库管理好。
去年六月份，公司招聘了一位仓管，在面试中无论问他什仓库管理问题，他都能对答如流。在进入仓管岗位的前几天，与其他仓库管理员交流谈话中也体现出对仓库管理的理论知识很扎实。但是当有一次仓库收了一大批货，仓库主管说你把这些货物分类摆放到货架上吧，他傻眼了，反问了一句“做仓管还需要搬货呀？”，然后第二天就没有来公司上班了。
公司内有一位做了十多年的老仓管，今年快五十岁了，每次仓库工作人员理论考试他的成绩都不太好，但这位老仓管工作态度非常踏实，做事勤快又认真，收发货从来没出过错，仓库现场货物摆放合理又整齐，进出库帐目准确。凡是公司规定或是领导安排的工作，这位老仓管从未打过折扣。
我们公司的仓库有十几位仓管员，凡是平时夸夸其淡的那几位，我都不太放心他们的工作，反倒是工作闲时不善言谈，平常与人聊天经常只会呵呵笑的那几位仓管员，做起仓库管理工作很踏实认真，对他们的工作我很放心满意。
在仓库管理工作中，我们不鼓励任何的一种极端工作者，只懂理论不做实事的仓管员不合格，但是只会苦干不学习仓库管理知识也很难把工作做好。不管是否熟悉仓库管理的理论知识，都必须勤快实干。仓库管理工作经常是要重复工作的，比如发料，生产部门今天需要材料你要发货，过几天可能又需同样的材料你还是必须发货。又比如仓库货物的整理摆放工作，今天来料你要及时归位上架，明天又来料你还是要及时上货架，每天都在收发货那么仓库每天都要整理，不然就会乱。
仅仅知道怎样收货、摆放、发货这些工作的方法是不够的，做为仓库管理员就要不厌其烦地每天重复这些工作。所以我们说，只会讲理论知识的空想家做不好仓库管理工作，从事仓库管理工作的人，必须是少说话多做事的实干家，这样才能把仓库管理工作做好。 |
[复制链接]
