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物流主管职务说明,物流主管职责与工作任务,任职资格

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物流主管职务说明书
岗位名称
物流科科长
岗位编号
所在部门
生产管理中心
岗位定员
直接上级
生产管理中心
职级
直接下级
评审员、物流调度员
薪酬类型
所辖人员
评审员、物流调度员
岗位分析日期
本职:
职责与工作任务:
职责表述:组织装卸、配送、调货、运费、承运方等标准、程序、流程的制定、发放、监督落实、改进。
工作
任务
三厂发货及时性监督。监督、反馈各种业务报表的及时准确。
三厂发货问题、装卸的检查、监督、改进和实施。
物流市场的调研、反馈、改善和验证,制定运费调整方案。
职责表述:运费成本控制。
工作
任务
监督是否按标准执行;对提出的异议组织人员进行调查、修改、发放;每月分析总结,提出合理性建议。核查每笔单据是否符合标准要求,并将核查出的问题反馈给厂长。
特殊运费:审查储运科的信息,无异议的在1h内确定并反馈、督促实施;有异议的提出新的标准与储运科沟通,双方认可执行,如双方不认可的提报到生产总监审批;每月分析总结,提出合理性建议。
职责表述:订单服务
工作
任务
监督是否满足订单要求,每月总结各工厂的订单执行情况;
每月分析总结订单的合理性并提出建议,将有问题订单、特殊订单及建议上报销售总监、生产总监、总经理。
职责表述:协调事宜
工作
任务
对各工厂间的调货、车辆使用等的争议进行指导及裁决。
协助及监督问题的处理、改进情况。
职责表述:企业文化建设、团队建设
工作
任务
负责下属人员的调配、培训、考核。
负责协调本部门与其它部门间关系,解决争议。
职责六
职责表述:完成上级领导安排的其他工作任务
任职资格:
教育水平
大专
专业
物流、市场营销
培训经历
接受过企业管理、物流管理、仓储管理等方面的知识培训
经验
了解和掌握货运出租车行情和业务,具备根据订单及时组织货源、配送车辆按客户需求准时送达;能够向客户宣传和推广本公司产品的特性,为客户提供产品性能咨询、优质服务,互通信息,实现利益双赢。
知识
通晓物流管理的专业知识;具备财务管理、法律、产品特性等方面的知识;了解仓储管理知识。
技能技巧
掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法,具备基本的网络知识 。
个人素质
具有先进的管理理念、主动性、责任心,具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、创新及学习能力。
考核指标:
1.及时性≥99%/月。
2.运输事故≤1次/月,在接到事故2小时内拿出处理方案,并跟踪处理完毕。
3.服务投诉≤4次/月
备注:
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这些都是工作中汲取出来的经验,值得所有仓库工作者学习和借鉴
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