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化妆品公司仓库管理制度,仓库人员考核方案与奖励制度

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发表于 2013-3-9 10:41:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
  =====全文目录=====

  第一章 仓库管理制度……1

  一、岗位人员……1

  二、仓库人员共同遵守的职责……1

  三、仓库主管岗位职责……2

  四、仓管员岗位职责……2

  五、仓库助理岗位职责……3

  六、搬运工岗位职责……4

  第二章、仓库奖励制度……4

  一、奖励方式……4

  二、奖励规则……4

  三、奖励标准……5

  四、奖励细则……5

  五、仓库考核说明……6

  六、奖励程序……6

  =====正文节选=====

  第一章 仓库管理制度

  仓库是公司重要财产保障部门,也是公司配送中心和成本控制部门,它连接着生产,销售,采购和财务四个部门,在公司里起了一个纽带的作用。为了使仓库这个部门更好的运作和其它部门更好的协调与和合作,现制定以下制度。

  一、岗位人员

  仓库主管,仓管,仓库助理,搬运工。

  二、仓库人员共同遵守的职责

  1,要按时上下班,遵守公司的各种规章制度,如遇公司赶货,要延长工作时间,必须无条件服从。处罚标准:迟到早退第一次,口头警告,迟到早退第二次,罚款10元,迟到早退第三次,罚款20元并作书面检讨。旷工一天罚款50元。

  2,做好防火,防盗工作,并保持仓库内清洁,整齐。严禁在仓库里吸烟,乱接电源。处罚标准:在仓库吸烟,主管不做口头警告直接罚款300元并做书面检讨!违反第二次罚款500元并辞退处理。仓库人员发现别人在仓库里吸烟不制止的,第一次口头警告,第二次罚款300元(按等同自己在仓库吸烟处理)并做书面检讨!

  3,要坚守岗位,熟悉业务,有责任感,以礼待人,自觉维护公司的良好形象和声誉。同时要乐于听取他人的意见和批评,不允许把个人情绪带到工作中。

  4,个人不允许私自接受客户及供应商的礼物及好处,以免影响公平,让公司受损。在不影响业务的前提下,客户及供应商坚持要送礼物的话,请上交公司。处罚标准:如私自接受礼物及好处不上交,将罚款50元并做书面检讨。

  5,要爱护公物,损坏照价赔偿。对于恶意损坏者,将双倍处罚。

  6,要保守公司机密,对于传播公司机密给公司造成损失,将按损失比列处罚。

  7,同事之间要发扬友爱互助精神,不要事不关己,高高挂起。

  8,要尊重上级,服从安排,违者视情况处理。处罚标准:对于无正当理由不服从安排的,将罚款50元,达到三次将辞退处理。

  9,不准拉帮结派,打架骂人,违者劝退处理。

  10,辞职要提前一个月申请,批准后才可交接走人。

  11,不准乱拿公司物料,要申请批准后方可以领用。违者罚款10元并做书面检讨。

  …………

  以上贴子只是内容提要,完整祥细的内容在下面附件中,请下载后阅读:

化妆品公司仓库管理制度,仓库人员考核方案与奖励制度.doc

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化妆品公司仓库管理制度,仓库人员考核方案与奖励制度.doc

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发表于 2013-3-13 19:53:52 | 显示全部楼层
支持下!!说的不错!!!
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发表于 2014-3-31 16:11:02 | 显示全部楼层
赞一个啦~~~~
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发表于 2014-4-25 11:44:42 | 显示全部楼层
支持一下很好
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发表于 2014-5-4 10:03:40 | 显示全部楼层
学习了,谢谢分享
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发表于 2018-1-14 21:10:01 | 显示全部楼层
谢谢!努力学习中...
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发表于 2018-1-16 16:00:11 | 显示全部楼层
多谢分享多谢分享
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发表于 2018-1-24 10:58:34 | 显示全部楼层
支持一下!
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发表于 2018-1-24 21:40:38 | 显示全部楼层
很好,很厉害
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