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楼主: 张光梅

搬运工不配合仓管工作,引起两人吵架,老板要炒掉仓管

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都有问题
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导火索而已。背后一定是工作量跟待遇不平衡了。跟做人不做人这事没太大关系,利益面前,老好人也不一定处理就好了。只不过,大家工作中一定要分清楚,深点的原因。自己层面处理不了的,往上报。上面不作为,再越级报。领导是做什么的,领导是平时不用,关键时候要挡事的,协调问题的。

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仓库的管理 应该来说是很严格 的 ,但是容易跟外部产生矛盾。
这个时候就考验仓库主管在执行时候的尺度了 ,过松会对仓库管理后续带来隐患。弹性管理是很由必要的 ,坚持一个原则 :不对公司的利益造成损失  
大局观很重要,高调做事  低调做人了 呵呵

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要谨慎做事,平和为人啊
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低调   要低调啊
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我正在学习!~
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其实两个人都没错。应该是仓库主管与搬运承包人平时处理和沟通不够好的结果。而且我相信这类的事这不是第一次出现。

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就是想涨工资;仓管就倒霉了
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学习了,很深刻的故事
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人在屋檐下哪有不低头
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