一、仓库员工操守制度
1、仓库员工以公司受控文件《仓库管理办法》及相关文件为行为准则，履行工作职责，严格遵守并维护仓库物料，系统，料卡等的一致性，完整性及仓库安全管理。
2、在公司正常工作时间内，不得迟到早退，严禁嬉戏打闹，衣冠整齐，遵守人事行政等相关规定！。
3、仓库管理员按照相关责任区域划分，随时检查门、窗、电、消防器材等的安全性，杜绝对安全有直接或间接影响的一切隐患！上下班期间（含用餐期间）必须进行检查，是否看到烟火，是否闻到焦味，门窗是松动脱落，关闭！主管/组长随时督察或检查，违反规定者对相关责任人依公司规定进行处罚。目的在于防火，防盗，防雨等，以减少对公司财产的损失。
4、仓库要有门禁意识，禁止非本库人员未经允许擅自入库，对货架成列物资翻/挪/拿。对仓库严禁烟火。仓管要懂得使用消防器材和必要的防火知识。
5、仓管对库存、代保管、待验材料，以及设备、容器和工具等负有经济责任和法律责任。因此坚决做到人各有责，物各有主，事事有人管。仓库物资如有损失，贬值、报废、盘盈、盘亏等应及时报告主管/组长，分析原因，查明责任，按规定办理报批手续，未经批准一律不准擅自处理。如有外借务必凭借条作业，主管签名，妥善保管！
6、每日对责任区域进行5S的维护，保持。并遵守仓库值日制度。（参照仓库值日表），每周一次仓库进行全面清洁，清扫活动。努力完善可视化管理目标！
7、维护仓库办公区域干净，整洁的良好环境。文件、办公设备/用品的整理，维护与保养（如电脑，打印机，文件柜，办公桌等等）由组长和文员分类管理维护并监督实施。
8、仓库本着坚持仓库工作原则及员工操守制度的基础上根据实际情况配合兄弟部门作业。但必须维持仓库数据及物料，帐务完整；维护仓库安全及5S；（如打印表单，电脑查帐，确认物料，开发，工程的拿样品，核对实物等）日常工作由对应仓管负责跟踪处理，凡是特殊或异常事宜必须征求主管同意方可操作。
9、针对工作中发现的问题或其他问题，依问题轻重，紧急程度等进行相应处理。超出自身能力之外或不在个人控制之内及时上报主管。严禁拖延，隐瞒等！
10、在收货、入库、出货等仓库工作时，按公司流程作业，认真核对物料品名、料号、数量、品质属性、级别参数、仓库类别、有效日期等。发生所有权变更的作业必须签名办理交接，当面点交清楚。所有收/发料凭证、收据等，仓管应妥善保管，不得丢失。如因自身原因导致公司损失，根据情节严重程度，依规定做出相应处理。
11、严格执行主管及计划/市场/物流及相关上司分配的工作任务，听从领导工作安排。违反规定依据公司规定处罚，记过，辞退处理。
12、仓库团队本着团结互助，同事之间相互协作的心态帮助需要帮助的对象。严禁无正当理由的作壁上观或不予理睬的行为。（如：货架过高要求帮忙，出货重，单项作业太繁忙等等）情节严重者，主管根据实际情况进行职务调整或依公司规定处理。
13、必须依据仓库规划区域，储位存放，标示清楚。不得压黄线，不得堵塞通道。
14、必须准确进行ERP系统数据输入及维护。帐。卡。物。三位一体。主管/组长不分时间，不分时段进行抽检，出现问题追究其责任人责任。
15、在工作中有突出表现，或提出合理改善管理方法。如提升效率，降低成本等，经实施后对仓库现状有明显提高、改善。主管申报公司给予酌情奖励。平时工作表现依据公司奖惩条例计入仓库个人绩效考评！
二、仓库质量工作注意事项
1、保管员在仓库放上温度表，随时掌握仓内温度，保持各仓库的温度、湿度、通风等条件，；
2、货物下层、托盘下面都已铺上塑料纸防止霉变潮湿；
3、物流人员现在装货时，都是踩凳子拿货，以防踩坏刮损纸箱；
4、气温渐高主意拉上窗帘，如发现蚊虫立即查看货物是否有损坏，现已定期打药保证仓内卫生；
5、保证货物先进先出
6、仓库物品堆放整齐、平稳，分类清楚；
7、储物空间分区及编号，填写《物料标识卡》等标识，标示醒目，便于盘存和领取；
8、通道内不得乱堆放物品，保证出货、入库通畅；
9、仓库管理人员要与生产负责人及时进行沟通，以便成品货物的存放便于出货周转。
10、检查仓内是否有漏雨，下雨天，及时关闭门窗，做好防潮措施。 |
发表于 2013-8-27 09:49:37