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岗位职责：负责公司仓库物料出入库管理、部门员工的管理
经验要求：3年以上工作经验，2年以上本行业或相近行业管理经验，1年以上高层管理经验
知识要求：物流概述、物流运行系统、物流管理系统、物流相关法律法规
个人素质：具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力
工作权力：
1、有权受理直接下级上报的合理化建议，并按程序做出处理
2、有权提拔或任用直接下级岗位人员，并根据工作需要按程序申请招聘、调配直接下级
3、有权制订仓储部的工作程序和相关规章制度，经批准后实施
4、有权制定直接下级岗位描述，定期听取述职，并对其工作做出评定
工作职责：
1、仓库空间的布局
2、出入库管理
3、建立良好的沟通渠道
4、人员管理
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发表于 2012-4-1 12:10:23
发表于 2013-3-14 22:24:31
