|
|
1、遵守国家法律、制度。遵守公司各项规章制度、作业规范和业务流程。
2、热爱仓储管理的本职工作，完全认同公司的价值观。
3、负责管理仓库存放商品（包括商品进仓和出仓），对仓库内商品的数量、质量以及产品是否完整负责。商品进仓和出仓要准确无误。仓库管理员要了解库存情况和库存结构。
4、要以6S（整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke)）和安全（Security）原则和制度办事，服务为本。
5、物资管理
--①、核验物资外包装（如有），每一批次都要有合格证，要抽检批次合格证，及库管员所了解到的其它要素。
--②、严格依单据办理手续，做到无单不办理，内容填写不全（或与事实不符）不办理，名称不准不办理，数目有涂改痕迹不办理。
--③、物资入库出库做到“一盘底，二核对，三增减”的原则。
--④、遵循“先进先出，适时适量、帐物（手工账、KIS账）一致，看板管理，每时盘点”的五大原则。
--⑤、特殊物品执行“交旧领新”和计划限额发放。属可分割拆零的常备物资，应本着节约原则，拆零发放，不得一次性发放。
--⑥、每天将入库、出库单据分发到各相关部门。
--⑦、每月盘点物资实物，做到表物相符，便于追溯。
仓管员绩效考核表.png
6、科学、安全、储存物资（如分类码放、整齐码放等），合理利用空间；定期/随时清理清点库存的积压物资，发现有损坏、变质的物品，及时拿出意见后并上报主管领导。
7、物资确保物尽其用，做好剩余物资回收登记工作，做好物资的综合利用和废旧利用。
8、要掌握必要的防火知识以及消防器材的使用常识。经常检查库房是否存在安全隐患（如门窗、消防器材等），及时发现及时处理，严防一切事故的发生。
9、除库房管理员和允许进入的人员外，其它一切人员不得进入库区。
10、不得擅自处置废旧物资。保守公司秘密。做到不该问的不问，不该说的不说，不该看的不看。与公司理念保持统一。
12、仓库工作人员应该培养良好的工作习惯和工作作风，形成良好的工作态度。
13、仓库工作人员倡导细心、负责、诚实、团结互勉的工作态度和作风。
14、下达的工作任务无特殊原因需要在规定时间内完成，且保证工作品质。
15、需要请假时事先提前一天办理请假手续，特殊原因的需要当天下班之前办理请假手续。
16、上班时间需要严格遵守公司劳动纪律，遵守作息时间，不得睡觉，长时间聊天、不应擅自离开岗位等
17、仓库人员调动和离职前，首先办理账目及物料、设备、工具、仪器、移交手续，要求逐项核对点清，如有短缺，必须查清，方可移交，移交双方和部门主管等人员必须签字确认。对于工作中使用的办公设备、仪器、工具、必须妥善保管，细心维护，如造成损失和人为损坏，则按公司规定进行赔偿。
…………
以上贴子只是内容提要，完整祥细的内容在下面附件中，请下载后阅读： |
|
发表于 2016-1-19 00:17:25
