一、部门职能
仓储部主要负责管理企业各类原材料、辅料、产成品、零部件、设备等物资的入库、保管、库存控制、出库、配送等活动，为企业的生产经营活动提供保障，为企业的发展提供服务，具体职能包括以下六大项。
（一）物资检验
1．对企业所采购各类物资、产成品进行入库前的数量清点、单据核对。
2．检查企业所购物资的包装情况，做好记录。
3．将入库前物资检验的结果及时反馈给采购部，以便采购部及时做出相应处理。
（二）物资出入库管理
1．对出入库前的各类物资进行点数或过磅。
2．办理各类物资的出入库手续，检查单据是否填制齐全，单据不全者拒绝出入库。
3．严把出入库物资的质量关：具有质量检验合格报告书的物资才可入库；对出库物资也要进行品质检验，杜绝不合格品投入使用或流入市场。
4．优化出入库流程，保证出入库工作的准确性。
（三）物资存储保管
1．仓库规划，包括规划存放区域，设计各类物资的摆放规则、位置，合理利用仓容及各类资源。
2．各类物资的分类存放、整理和保管。
3．各类库存物资，尤其是设备、备件等的保养。
4．仓管员负责库区的公共卫生管理（防止各类物资受潮、变质等）。
5．仓库的安全、消防管理（做好防火、防盗工作）。
二、工作职责
（一）仓库主管
直属领导：总经理
职位描述：
1、完善和执行仓库物料管理的相关制度，提出改善、提升建议；
2、负责物品进、发、存的管理，保证材料收、发、存，安全、及时、合理；
3、负责仓库物料的放置区域规划、定置、执行；
4、依据生产及业务情况调整、控制库存数量，及时配货；
5、核对物料的出、入库凭证，清点入库货物，与送货员、领料员（按单进行领料）办理交接手续；
6、负责日常退货的及时处理和每月的盘点对帐工作；
7、对仓库物料进行建账、跟踪，编制采购物品的入库、退货日报表；
8、及时处理物料收、发单据，定期、不定期盘点，做到账实相符确保电脑库存报表及时性、准确性；
9、管理范围内的安全和“5S”执行、责任承担。
（二）仓管员
直属领导：仓库主管
职位描述
1、确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、部门主管交办的其它事宜。
（三）数据员
直属领导：仓库主管
职位描述：
1、制作各类报表的统计、上报；
2、处理日常工作中发生的异常状况，与各部门沟通反应异常情况。如不能处理需向上反馈；
3、有做过耗材类管理或现在管控耗材经验；
4. 执行仓库人员的岗位KPI，及相关员工的工作培训和培养；
5. 协助上级制定和完善仓库管理制度、工作流程等。 |
发表于 2016-9-18 17:18:49