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为了维持良好的生产秩序，提高生产效率，保证生产经营工作顺利进行特制订车间现场管理制度。
一、员工责任
1.员工应遵守公司的各项规章制度和纪律，竭诚尽职，努力工作。
2.员工应遵守公司名誉、财产、资料，维护公司的利益。
3.员工从事专项职务，应严格遵守此职务之有关法规、条例及职业道德。
4.员工应认证履行本职位的工作责任，服从工作安排，完成工作要求。
5.员工应阻止一切违反公司规章制度、损害公司利益的行为。
6.员工应互相尊重、团结合作。
7.员工应尊重领导，服从管理。
二、员工日常生产秩序管理制度
1.遵守岗位职责。
2.遵守作息时间，因有事迟到和早退时，必须事先请假。
3.工作中不离岗、不串岗，外出时须请示主管领导或部门负责人。
4.不准在车间、生产区、办公区内抽烟。
5.不准随地吐痰、乱丢纸屑、杂物、烟头。
6.员工上班时应着装整洁，不准穿拖鞋、裙子、高跟鞋、奇装异服，同事不准在车间吃任何食品。
7.上班时不准说和做一些与工作无关的事。
8.办公文件不能带回家，需要带时必须得到主管领导或部门负责人许可。
9.上班时组长一定要坚守工作岗位，离岗时必须得到主管同意；组长应对各个岗位员工耐心指导，不得向员工乱发脾气，更不准员工不理不睬，甚至顶撞。
10.上班时须坚守岗位，不得到处走动，做事须主动配合，不得被动等待、观望，做完一道工序后须马上要求组长安排工作。
11.在作业过程中不得挤坐在一起，生产时须带好手套，同时必须自觉的做好自检与互检工作，若发现问题及时向质监或组长反映，不可擅自使不良品流至下一工序，必须按照品质要求作业，否则将视情节轻重给予一定的处罚。
12.车间物品必须按指定地方堆放。
13.车间员工必须服从公司的组织领导和管理，对不明事项的处理，应及时请示，遵照指示办理。
14.上下班时随时注意，岗位有无偷盗现象，对车间偷盗者立即开除，并追究其刑事责任。
15.员工在操作工作中时，闲杂人员不得靠近、攀谈，影响其工作。
16.员工不经允许不得随意进办公室、坐办公椅、拿办公用品、翻看文件、使用电话。
17.本车间鼓励员工提倡好的建议，一经采用根据实用价值予以奖励。
18.员工之间须相互监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查出严厉处罚，对举报者属实给予以一定奖励。
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