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仓储管理培训，仓库功能、人员要求、现场运营与管控培训

下个路口见

发表于 2021-4-5 10:40:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

部门领导要求每个月给在职员工培训两次(不包含新员工培训)，培训主题及内容自己设定但是必须要对业务有所助力才可以，来看看这一篇仓储管理培训怎么样？

=====全文目录=====

一、仓库的功能
二、仓管员的要求
三、仓库运作管理
四、仓储标志标识
五、存储与防护
六、物料进出管理
七、盘点与账目管理
八、消防安全
九、呆废料与库存管理
十、其他参考

=====正文节选=====

一、仓库的功能
仓库的功能---传统仓储
----物料的仓储周转（进-存-销）
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仓库的功能---现代物流管理
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传统与现代仓库功能实现的区别
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二、仓管员的要求
仓管员应具备的五点素质和技能
1、熟悉仓储管理业务，较强的业务知识水平；
2、熟悉商品知识，具有正确维护和保养商品的能力；
3、熟悉仓储设备知识，具有正确操作与保养设备的能力；
4、具备计算机操作能力；
5、具有仓储统计、账务处理能力。
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对仓管员的心态要求
1、认真细心
2、反应迅速
3、严格把关
4、积极主动
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三、仓库运作管理
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制造型企业的仓库管理
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把握的原则-1--及时
物料入库要做到——
①及时接运卸车；②及时清点验收；
③及时搬运入库；④及时填写货卡；
⑤及时传递单据；⑥及时录入系统
快照10.png

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物料管理要做到——
①及时堆放归类，存放有序，便于收发和处理；
②及时通风防潮，确保质量完好；
③及时维护保养；
④及时结算，确保账务准确。
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物料出库要做到——
①及时备货
及时发货
及时核库
②先进先出。
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…………

以上贴子只是内容提要，完整祥细的内容在下面附件中，请下载后阅读：

仓储管理培训，仓库功能、人员要求、现场运营与管控培训.pptx

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