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叉车维修作业指导与使用注意条款,叉车的日常保养及维护

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发表于 2022-10-5 09:30:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
一直以来公司上层领导对叉车维修与使用比较关注,在过去叉车维护的好坏似乎与叉车司机无关。每月在召开月经营管理会议时,管理部以及工务要对叉车维修内容以及费用需要逐一解释说明。近几个月部分叉车维修费用高涨,公司上层领导责成管理部与工务对叉车司机能力进行评估。如果司机连自己的车辆都无法维护好,实在是说不过去。

所以请各位叉车司机负起应担负的保管维护责任。叉车定人使用,不得随意转借给其他人员开。(此条是会议决定的,叉车因非专职司机使用而造成损坏的,此车的叉车司机必须追究到相关责任人。否则由叉车司机自行负担相关费用。)

举例:华陵B1 车晚上借给仓库黄存军使用时,黄存军不慎把B1车点火开关钥匙丢失。此是典型的保管不善。依照以往,B1只要开维修单公司负责修配费用公司承担。也就完结了,没有人去追究。可是现在公司要求黄存军予以报赔一把钥匙开关要180元。请问各位叉车司机朋友您每月有多少钱可以扣,您如果因此而扣款或被处罚甚至调职。是否有些冤啊!!!
所以请各位叉车司机对叉车合理维护与维修需要保持慎重、认真的工作态度。

以下是针对叉车维修与注意事项条款,请各位认真阅读并切实予以执行!!
一、叉车在发生故障时
首先自行检查判断故障原因,有可能使故障扩大的请立即停车通知工务人员 (程爱军、许辉  沈宝柳   嵇进荣 )故障判定清楚需要外修的,请即刻填写维修单。维修单经单位主管批准后维修单请直接转工务以上相关人员待修。
通常公司通知维修方对车辆进行例行检查后对车辆修理进行报价,此报价内容需要叉车司机确认是否更换。才提交副总审批!副总审批后,工务通知维修方修理。

二、叉车修理过程中
叉车维修内容在经过副总审批后维修方会派维修人员至公司进行叉车修理。在修配过程中,对应的叉车司机务必查验维修方的配件是否符合车辆要求。并仔细核对维修配件数量、品名。在叉车修理过程中,叉车司机有监督修理质量以及保持维修场地地面整洁的义务。在维修方维修叉车过程中绝对杜绝漏油现象。并指定维修地点(华冈:制管乳化油槽与裁剪之间的空地,华陵在焚烧炉边上空地)其他地方一律不得进行叉车修理。如果发现那位司机的车辆没有按规定执行的将对相关司机进行处分。如果维修方在修理过程中没有措施维修场地进行防漏油措施的要及时要求其停止修理并速通知工务人员。

三、叉车修理后
叉车维修后维修方会开具一份类似维修销售单的单据,需要叉车司机确认。此单据只是对维修方对公司叉车所更换配件的确认。因维修方正常结款时间为月结90天,因此不必要担心因其维修的配件质量问题而引起的纠纷。因此只要叉车修理,维修方的维修销售单必须会同工务人员签字确认。签字确认后的单据统一交由工务备查。从现开始维修方提供的维修销售单必须要有叉车的使用小时数字。必须填写!

四、叉车的日常保养
叉车日常保养维护与常规检查司机需要认真按叉车保养要求执行。平常为予执行的,将对相关司机人员进行处罚。叉车正常月保养时间点为300小时,此为对应标准时间。在保养时间点洽当时候及时填写维修单要求对叉车进行日常月保养。

…………

以上贴子只是内容提要,完整祥细的内容在下面附件中,请下载后阅读:

叉车维修作业指导与使用注意条款,叉车的日常保养及维护.docx

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发表于 2022-10-5 12:07:44 | 显示全部楼层
面试仓管要求会开叉车,不会开叉车怎么办?
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发表于 2022-10-5 12:17:17 | 显示全部楼层
和之声 发表于 2022-10-5 12:07
面试仓管要求会开叉车,不会开叉车怎么办?

我认为要会,具体看仓库里面是什么货物,是否需要叉车。
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发表于 2022-10-5 15:21:20 | 显示全部楼层
和之声 发表于 2022-10-5 12:07
面试仓管要求会开叉车,不会开叉车怎么办?

不开叉车怎么做仓管的, 我这边仓管必须要开叉车 ,不然你一个人拖着液压车运货累死你。
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发表于 2022-10-5 16:08:03 | 显示全部楼层
和之声 发表于 2022-10-5 12:07
面试仓管要求会开叉车,不会开叉车怎么办?

1.面试时,面试官一般会要求应聘者提供相关的个人资料,如会要求看有无叉车证等。
2.同时,建议如实说明,不要隐瞒或遮掩不回答,会让人有所怀疑,且个人也不诚信。
3.在面试回答问题时,可以重点说明个人的优势。
如学历情况、工作经验,个人工作态度,同时自己也愿意上岗后再学习,勤奋刻苦等等,总之用诚意打动面试官。
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发表于 2022-10-8 13:06:15 | 显示全部楼层
和之声 发表于 2022-10-5 12:07
面试仓管要求会开叉车,不会开叉车怎么办?

你是去求职,然后要求有叉车证
还是你负责招聘,来面试的人没有叉车证?

如果你是负责招聘的,又是负责仓库这块的,有两个办法解决
第一,改写岗位职责,明确叉车司机的独立性,明确保管员的职能,然后批准后实施
第二,等待有叉车证的人应聘。
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