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管理就是使别人的工作干得更出色，管理的职责就是：计划、组织、人事、领导、控制。
知晓仓库主管面试潜在的问题，可以帮助您准备在即将到来的工作面试中成功回答问题。
一般问题：
以下是仓库主管的一般面试问题列表：
1.说说你自己。
2.你是怎么知道这个职位的？
3.你对这家公司了解多少？
4.在你的职业生涯中，你最引以为豪的成就是什么？
5.五年后你在哪里看自己？
6.你工作的动力是什么？
7.你最大的优势是什么？
8.你最大的弱点是什么？
9.您的日程安排需求是什么？
10.你的工资需求是多少？
11.你能满足这份工作的体力要求吗？
12.为什么要离开现在的职位？
13.关于背景和经验的问题
14.以下是面试官可能会询问您过去的工作经验和教育的问题：
15.告诉我你过去在仓库环境中的工作经验。
16.描述你过去的管理经验。
17.是什么造就了一个好经理？
18.你熟悉精益六西格玛吗？
19.您的工作经验如何让您为这个职位做好准备？
20.您如何随时了解您的技术知识？
21.在这个职位上，你会给我们公司带来什么品质或能力？
22.作为仓库主管，您最喜欢什么？
23.你最不喜欢成为仓库主管的哪些要素？
24.您在上一个职位上管理了多少仓库员工？
25.你熟悉仓库管理软件吗？如果是这样，您过去使用过哪些程序？
26.您在过去的仓库职位中担任过哪些职责？
27.您使用哪些指标来衡量和审查绩效？
深入提问
---面试官可以提出以下深入的问题：
28.描述你用来激励仓库员工的策略。
29.你用什么方法给员工建设性的反馈？
30.您将如何处理导致发货或收货延迟的意外问题？
31.您将如何处理仓库政策和工作流程的变化？
…………
以上贴子只是内容提要，完整祥细的内容在下面附件中，请下载后阅读： |
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