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仓库保管员岗位说明书 基本情况
| 岗位名称
| 仓库保管员
| 岗位编号
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| 所属部门
| 仓库
| 直接上级
| 车间主任
| 直接下属
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| 所属岗序
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| 所属系列
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| 岗位设置目的
| 负责公司出入库物资、产品进行登记、标识、储存、防护等工作，保证公司物资、
产品保存整齐有序，完好无损，并为相关部门提供所需信息。
| 核心工作职责和内容
| 工作衡量标准
| 1. 根据质检合格单，安排物资、产品入库接受与存储工作；
2. 经接受检验合格的物资、产品，应按名称、数量、规格点收并予以登记；
3. 对入库产品，按规定项目和要求建立材料账目；
4. 严格执行物资收发手续，及时、准确做好货物的进出库工作；
5. 记录、保存各项进出库手续，并保证各项手续的真实有效性；
6. 按照先进先出原则对物资、产品进行管理，保证物资及时使用；
7. 定期清点库存，及时对损耗品进行报告、处理，并加强库存管理，降低损耗；
8. 做好日盘点、月盘点、季盘点、年盘点工作，保证帐、物相符；
9. 掌握物资、产品存放要求，保证库存环境卫生，降低损耗、延长寿命；
10. 做好仓库的防火、防水、防止锈蚀等相关工作，保证库存品的安全；
11. 做好库存交接及保管工作，定期编制库存表，上交相关部门；
12. 积极完成上级交付的各项临时性工作。
| 工作绩效评估
| 辅助性工作内容
| 考核标准
| 1、完成领导交办的其他工作。
| 完成及时性、有效性
| 2、进行安全学习、业务学习。
| 有效性
| | 主 要 职 权 | 业务类 | ---特殊事件临时处理权
---本工作处理方法申报权
---对仓库管理、库存控制等工作有建议权
---对仓库货品保管、出入库的执行权
| | 费用审批类 |
| | 人事类 | 经车间主任或公司领导赋予的权限
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| 工 作 沟 通 关 系 | 内部关系 | 汇报
| 车间主任
| 督导
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| 协调
| 生产部、采购部
| | 外部关系 | 物流公司
| | 任 职 资 格 | 最低学历
| 初中
| 相关资格证书
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| 专业知识
| 储运、物流管理等相关专业
| 工作环境
| 车间
| 工作经验
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| 技能技巧
| 熟悉企业产品、成产所需的物料、设备的性能及质量要求和相应标准；熟悉仓储、调度、物流管理流程和控制环节
| 能力素质
| 组织能力,沟通能力,协调能力,解决问题处理故障能力，工作原则性强；遵守公司的各种规章制度。
| 职业发展
| 可晋升岗位
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| 可轮岗岗位
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| 入职培训内容
| 公司管理制度
| 在职培训内容
| 公司管理制度
| 修订履历
| 修订时间
| 修订内容
| 修订者
| 审核者
| 审批者
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发表于 2012-7-10 12:12:36
发表于 2013-11-14 11:19:00