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仓库管理改善整改计划,仓库工作提升思路与具体改进方案

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发表于 2013-8-6 09:27:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
  根据本公司物料的特性和生产管理的实际情况,建议公司对库存物料建立实行账(ERP系统账)、账(手工台账)、卡(物料卡)、物(在库实物)、票(物料标示票)管理制度,实施循环盘点、定期盘点、年终大盘点盘点管理方式,以此来确保仓库库存准确率。

  =====全文目录=====

  一、目的……1
  二、目前存在主要问题……1
  三、主要原因分析……2
  四、仓库改善思路……2
  1、明确仓库的职能、职责及仓库管理人员的职责及分工……2
  2、重新规划仓库区域,增加部分货架以增加仓库使用面积……4
  3、库存物料整理……5
  4、控制物料进出库管理……6
  5、库存物料盘点……7
  6、对呆废料进行处理……8
  7、逐步建立和完善仓储管理体系……10
  8、建立培训机制……11
  五、具体工作计划……11
  1、计划目标……11
  2、计划周期……12
  3、各项计划内容与时间安排……12
  4、工作计划展开方案……12
  第一阶段:仓储体系资源整合规划阶段……12
  第二阶段:仓存物料整理、整顿阶段……13
  第三阶段:仓储管理体系固化阶段……14
  六、整改资源需求……14

  =====正文节选=====

  一、目的
  为了改善仓库目前的混乱现状,提升仓储管理效率,降低生产成本,使仓储管理规范化;达到物尽其用,货畅其流,为公司各部门生产工作提供有力保障。

  二、目前存在主要问题
  1、仓库部门职能、职责不清,部门岗位职能、职责不清,分工不明确,责任不能落实到人;
  2、仓库布局规划不太合理,区域划分不明确造成空间利用困难和浪费;
  3、物料标示不清,没有规范的物料标识。
  4、物料摆放不合理,出现混、乱、杂 ,同种物料放置于几个地方,找货难;没有实施“先进先出”管理。
  5、物料入库未经品质检验(没有最重要的进料检验),良品、不良品混杂。
  6、物料编码管理不严谨,存在一料多码和一码多款物料现象。
  7、库存积压严重,呆滞物料处理不当,增加仓库管理成本及库存压力;
  8、仓库管理系统不完善,没有明确的仓库运作流程,仓储作业规范及管理制度不健全。
  9、产品资料缺失(没有BOM表,没有产品物料清单),生产用料发放缺乏重要依据,工作盲目性严重,作业效率低;
  10、ERP系统形同虚设,系统数据不准确、不及时,未能发挥其有效功能,难以为管理提供可靠的决策依据;物料信息没能共享,库存管理信息不流通。

  三、主要原因分析
  基于公司目前物料管理现状,经过分析,本人认为根源在于:
  1、公司对仓储部门职能定位不准确,高层领导重视度不够。
  2、长时期的无序管理。
  3、仓库处于开放式管理状态
  4、物料进出库没有严格的流程和工作纪律管控,未明订各项具体作业流程,在作业上无从遵循,造成执行上的困难;
  5、仓库管理人员仓储管理知识不足,业务能力欠缺;
  6、公司营运体系的不完善,受销售、采购、生产、品质等部门的不确定因素影响严重,特别是受生产计划的影响很大,造成收料、发料难及料帐整理困难。

  四、仓库改善思路
  1、明确仓库的职能、职责及仓库管理人员的职责及分工
  ⑴仓库的主要职能:
  ① 依据订购单点收物料,并按货仓库管理制度(作业指导书)检查数量.
  ② 将IQC验收好的物料按指定位置予以存放.
  ③ 存放场所的整理、整顿、清扫、清洁、素养符合5S要求,防止品质发生变异;
  ④ 依据领料相关单据配备和发放物料;
  ⑤ 料账出入库记录与定期盘存;
  ⑥ 不良物料及呆废料的定期申报及处理;

  ⑵仓库管理人员的主要工作职责:
  ① 负责建立仓库内所有物资的台帐。
  ② 按照管理要求摆放整齐、做好标识,做到帐、卡、物一致。
  ③ 做好仓库库存控制工作,按照风险库存标准,及时提醒主管领导物料库存数量状态。
  ④ 负责做好仓库内物资保管及防护工作,按规定手续做好物料出入库的收发工作。
  ⑤ 与生产协调好办理成品、半成品的入库工作。
  ⑥ 与销售部门协调合作,及时办理好产品的出库单并及时录入电脑、上报财务及生产部门。
  ⑦ 及时做好退库产品的记录并及时向上级主管汇报,以便能及时处置。
  ⑧ 负责仓库管理数据系统的维护与更新。
  ⑨ 月底盘点库存,做好月报表;做好仓库现场管理工作。
  ⑩ 每月及时编制好库存报表工作,按财务要求及时做好仓库内物资的成本核算工作。

  …………

  以上贴子只是内容提要,完整祥细的内容在下面附件中,请下载后阅读:

仓库管理改善整改计划,仓库工作提升思路与具体改进方案.doc

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发表于 2013-8-11 23:46:52 | 显示全部楼层
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发表于 2013-8-15 08:26:02 | 显示全部楼层
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发表于 2013-8-21 11:23:14 | 显示全部楼层
支持下,不错
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发表于 2013-8-21 17:08:20 | 显示全部楼层
支持一下~~~
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发表于 2013-8-24 11:53:50 | 显示全部楼层
路过,学习了
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发表于 2013-11-29 09:59:42 | 显示全部楼层
支持一下。学习了!
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发表于 2013-12-4 08:55:45 | 显示全部楼层
支持一下 不错
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发表于 2014-1-15 10:45:14 | 显示全部楼层
写得很全面,也很细
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发表于 2014-1-20 20:50:29 | 显示全部楼层
这才是人才呢,正需要
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