| 部门：钻运中心被考核人：职位： 资产库主管 考核月份：年月 | |
| 考核项目 | 序号 | 考核内容 | 标准
分值 | 实得分数 | 扣分事由 | 扣分说明 | |
| 治安事件 | 1 | 熟悉东方公司的HSE体系、吐哈物探处管理制度、法律法规。对违反有关制度及触犯法律法规的及时上报有关部门； | 3 | | | 违规一次扣1分 | |
| 2 | 遇盗窃等危害资产库公共安全的行为临危不乱，及时妥当处理；对突发事件能做到及时处理，遏制失态发展，及时联系有关部门； | 5 | | | 违规一次扣2分 | |
| 员工违纪 | 4 | 工作分配合理，恰当督导下属工作，使工作高效完成，下属犯错率少，下属违纪能及时的发现和纠错 | 15 | | | 员工违纪一次扣一分 | |
| 5 | 下属绩效改进显著，绩效目标明确了解 | 4 | | | 根据员工月度检查情况，如员工违纪未能记录，一次1分 | |
| 6 | 掌握下属各种情况；能迅速提供高效辅助决策； | 3 | | | 根据日常管理情况 | |
| 团队建设 | 7 | 组织员工队伍日常培训学习；使员工工作常态化、制度化、规范化； | 10 | | | 根据中心要求少一次培训扣两分，培训无记录扣一分。 | |
| 8 | 巡查工作人员到班到岗及各项工作纪律遵守情况 | 10 | | | 违规一次扣2分 | |
| 车辆管理 | 11 | 检查各班次工作人员执行停车场制度情况 | 10 | | | 员工未按要求指导停车和车辆停放不规范，一次两分 | |
| 12 | 无违规操作 | 5 | | | 员工违规一次全扣 | |
| 13 | 指挥有序、车辆停放妥当，无刮擦等车祸发生 | 6 | | | 每发生一次扣两分 | |
| 14 | 应加强车辆管理及通道、停车场管理确保通道及停车场的畅通。 | 3 | | | 违规一次扣1分 | |
消防
| 16 | 定期进行安全检查，上报、排除隐患。 | 6 | | | 未进行检查扣两分，检查未记录扣一分，检查不合格未上报处理扣两分 | |
| 17 | 定期对消防巡查记录进行查看，对不和规范的及时纠正 | 6 | | | 违规一次扣1分，扣完为止 | |
| 18 | 经常性采取防范措施，杜绝消防火灾的发生 | 6 | | | 违规一次扣1分，扣完为止 | |
其他项
| | 单项分数不足时从总分数扣除；以上各项工作要求及公司的其它制度,公司例行或随机抽查中发现任意不符合项,视具体情况每项至少扣5-10分,自总分中扣除。 | | | | | |
| | 被考核人 | | | | | |
| 主管领导意见 | | | | | |
| 钻运中心意见 | | | | |
| 《资产库主管月度绩效考评表》确认单 | 本人已认真阅读《员工绩效考核细则》，已完全知晓该办法所列各项考核方式及内容，并承诺在工作期间，无条件遵守本考核办法各项规定，如本人违反该办法相关规定，本人愿按该办法接受相关考核处罚。
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发表于 2013-8-7 09:16:15
