Hello，大家好，我叫大白，性别男，年龄保密。怀揣着大大的梦想我来到了某大型电商公司的仓储部门。可是身无绝技的我如何才能在仓储部站稳脚跟，成功开启我的职业生涯呢？各位看官且不用替我慌张，我的未来发展已经安排好了呢~且听我娓娓道来吧。
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从我第一次迈入仓储部的那一天，我就隐隐感觉到一段美好的人生之旅即将开启。
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入职第一天，大白我和小伙伴们排排坐，聆听入职培训，了解公司文化、制度和仓储入门知识等等，都是满满的干货哦。
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入职培训结束后的第一天，我就开始了为期十天的魔鬼训练，这段上岗前的培训期有个响当当的名字——“3510分段培训法”。这个培训法真的能把大白我这个铜疙瘩炼成锃亮锃亮的金块吗？倒是很期待看到自己金光灿灿的样子呢！
培训开始第一天，一位戴着金灿灿的“员工指导员”徽章的老师来到我们面前，向我们介绍了打包的基本操作流程及如何选用耗材，展示了打包的教学视频和工作分解表。
在1-3天的独立上岗操作后，第3—5天要求达到老员工效率的50%，第5-10天要求达到老员工效率的80%。在认真学习了各项操作之后，加上员工指导员的耐心辅导，大白我打包打得又快又好，员工指导员都忍不住给我竖起大拇指呢。
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“3510培训法”果然名不虚传，经过这10天的培训，瞬间觉得自己已经蜕变成功啦。我终于成为了一名正式员工，非常荣幸地加入了这个优秀的队伍。
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时间过得真快，一晃我已经来仓储半年啦。在这半年时间里，我成功通过了除打包岗之外的另两个岗位认证，绩效排名前30%，最终成功晋级。
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大白我虽然看起来笨笨的，但心是大大的。早在接受“3510培训法”培训的时候，就喜欢上了“员工指导员”那枚闪闪发光的徽章，做梦都想拥有一枚，戴上blingbling的徽章多神气啊。
机会终于来啦，仓储开始招募员工指导员了，大白我第一个报名参加。凭着我精湛的实操技术、扎实的基本功以及聪明绝顶的头脑，顺利地通过了层层考核。嘿！咱也成了一名光荣的员工指导员。
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转眼入职已经一年了。经过不懈的努力，我通过了除打包之外的另外的三门跨岗位认证，同时咱还是员工指导员，表现那是相当地优异，我这不又晋级了！无论选择怎样的职业道路，大白坚信，从心出发，快乐工作，都是俺不变的初衷。
大白我的成长有目共睹，除了自身的努力（这个当然要自己夸夸的），还离不开仓储部门培训的大功劳哈。
相信很多初入仓储管理行业的小伙伴们，凭借公司的支持和帮助、再加上自己的不懈努力，在仓储职业发展的道路是坦途一片啊！ |
发表于 2015-8-25 15:03:18
