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明确物资管理部门各岗位的工作职责范围，包括采购员、仓库主管、仓管员等职位的工作说明。
总则：
（1）为了规范公司的物资管理，降低采购成本，确保各项物资供应，加强企业物资管理的监督，特制定本规定。
（2）本规定是公司物资管理的基本范围。
（3）物资管理部应当根据库房物资信息做到了解生产所需，生产消耗，物资使用情况，做到物资管理的实时性，确保生产稳定有序的进行。
（4）做好仓储账目管理，及时掌握动态数据，每日反馈达到或低于安全库存量的实际数量。
（5）配合生产部门对现场物资的统计工作。
（6）为财务部门进行成本核算提供基础数据。
岗位职责：
1、物资管理部经理岗位职责
（1）负责对库房备品备件使用情况的统计管理。
（2）负责对库房日常账务与实物的检查工作。
（3）负责对所有物资编码的制定和管理工作。
（4）定期对公司物资进行盘点、核算、登记、对账。
（5）及时编制固定资产报表及统计资料。
2、采购员岗位职责
（1）按公司采购流程采购物资、询价及物资订单的下达。
（2）物资交货期的控制。
（3）物资市场行情的调查。
（4）协同库房对进货物资的品质和数量进行验收。
（5）对物资有关交货期及数量方面的沟通协调。
（6）完成领导交办的其他各项工作。
3、仓库主管岗位职责：
（1）负责指导库管员的账务处理及物资管理工作。
（2）负责制作日/月材料报表消耗。
（3）协助部门领导对内部人员的管理及现场管理。
4、库房管理员岗位职责：
（1）负责对库房物资日常管理工作 。
（2）对库房物资发放进行登记、管理。
（3）建立物资台账、物资登记卡，做到账、物、卡相符。
（4）负责向库房主管提供最新的库房物资动态信息。
（5）定期对库存物资的盘点工作及相关部门进行当月的账目核对工作。
物资部组织结构图
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发表于 2019-7-4 10:25:37
