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物资管理部各岗位工作职责,仓储部工作人员岗位职责说明

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发表于 2019-7-4 10:25:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
明确物资管理部门各岗位的工作职责范围,包括采购员、仓库主管仓管员等职位的工作说明。

总则:
(1)为了规范公司的物资管理,降低采购成本,确保各项物资供应,加强企业物资管理的监督,特制定本规定。
(2)本规定是公司物资管理的基本范围。
(3)物资管理部应当根据库房物资信息做到了解生产所需,生产消耗,物资使用情况,做到物资管理的实时性,确保生产稳定有序的进行。
(4)做好仓储账目管理,及时掌握动态数据,每日反馈达到或低于安全库存量的实际数量。
(5)配合生产部门对现场物资的统计工作。
(6)为财务部门进行成本核算提供基础数据。

岗位职责:
1、物资管理部经理岗位职责
(1)负责对库房备品备件使用情况的统计管理。
(2)负责对库房日常账务与实物的检查工作。
(3)负责对所有物资编码的制定和管理工作。
(4)定期对公司物资进行盘点、核算、登记、对账。
(5)及时编制固定资产报表及统计资料。

2、采购员岗位职责
(1)按公司采购流程采购物资、询价及物资订单的下达。
(2)物资交货期的控制。
(3)物资市场行情的调查。
(4)协同库房对进货物资的品质和数量进行验收。
(5)对物资有关交货期及数量方面的沟通协调。
(6)完成领导交办的其他各项工作。

3、仓库主管岗位职责:
(1)负责指导库管员的账务处理及物资管理工作。
(2)负责制作日/月材料报表消耗。
(3)协助部门领导对内部人员的管理及现场管理。

4、库房管理员岗位职责:
(1)负责对库房物资日常管理工作 。
(2)对库房物资发放进行登记、管理。
(3)建立物资台账、物资登记卡,做到账、物、卡相符。
(4)负责向库房主管提供最新的库房物资动态信息。
(5)定期对库存物资的盘点工作及相关部门进行当月的账目核对工作。

物资部组织结构图
快照4.png

…………

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