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楼主: heman19920811

到初创公司应聘仓库主管,试用期居然要6个月,太奇葩了

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heman19920811 发表的 帖子内容
一般公司都是1-3个月的试用期,6个月的真是少见

我做过几家公司都是六个月试用期,六个月试用期换来是三年的合同,他们是希望通过6个月的试用期来深入了解一个员工,与你形成长期的劳务关系,因为1-3个月的试用期太难看清楚一个人的人品了
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只要在大领导面前表现的足够优秀,他会找人事说。可提前转正。
或者公司人员紧缺的情况下,在一个月中努力地熟悉掌握所有工作,能提出建设性的建议。有足够能力了再找他们谈转正的事。
这两个情况下都可以。
能提前一个月就提前一个月。谈不拢你走他们的损失更大,再招一个也不一定那么顺利。
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五年合同6个月试用期的路过
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TanG_YPDA 发表的 帖子内容
五年合同6个月试用期的路过

一般好像是6个月的试用期签3年的合同,你这个年限蛮长的
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lyf123 发表的 帖子内容
很多公司,转正都需要6个月的

正常三个月,超过三个月要出书面了,劳动法有规定,6个月的真是没见过
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想想好处,万一是个坑,你三天就可以跑路
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常见三个月试用期,第一次见六个月的
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没有违反劳动法·········
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