为什么仓库最容易出事？丢东西了就扣库管员的工资对吗？

about777

小公司的仓库，一般为什么一旦丢东西就要扣库管的工资？
但是大公司的仓库一旦丢东西，人家反而能吃回扣，这是什么区别呢？
大家有什么高见，可以来说说

沧海国

大公司：
和供应商串通，假借“丢失”掩盖回扣交易；
利用报废、调拨等流程漏洞转移资产。

小公司
扣工资，针对一线执行岗位的管理惩罚

about777

沧海国发表的帖子内容
大公司：
和供应商串通，假借“丢失”掩盖回扣交易；
利用报废、调拨等流程漏洞转移资产。

我去，原来这么黑暗吗？
怪不得有人的工资怎么会被扣？
合着这是领导们圈钱
大公司吃回扣确实有这种事情，
但这个估计是只有亲信才能吃回扣
不是亲信的话，容易叫丢进去，

宇仔

第一次听说，圈钱

luodan_11

扣工资肯定不对，但是责任肯定也是不能避免的。
为什么会丢？在库房内还是库房外？其他人会不会有进入仓库的可能？

about777

luodan_11 发表的帖子内容
扣工资肯定不对，但是责任肯定也是不能避免的。
为什么会丢？在库房内还是库房外？其他人会不会有进入仓库 ...

他那个仓库每日一盘账，基本上都是领导亲信，但是我也想不到他那个仓库会丢东西，之前招过新人，新人进来干半个月就走了，就是新人一走东西都丢了，最后把那个新人的工资扣了一半，后来那个新人来公司闹，最后警察都来了，这件事就不寥寥而终了，
我有的时候就怀疑是他们领导亲信。但不敢说，怕惹祸上身！

山核桃仁

仓库最怕人员流动大，交接不清就容易出问题。
新人待不久，账对不上，最后谁都难说清楚。

100元

这种情况，根源还是管理流程有漏洞。
如果每次交接都能做到账实清晰、责任到人，东西少了自然能找到是谁在任时出的问题，也就不会总是“死无对证“。

端木/-

这算不算是“监守自盗”？
亲信之所以是亲信，就是因为形成了利益共同体。

luodan_11

about777 发表的帖子内容
他那个仓库每日一盘账，基本上都是领导亲信，但是我也想不到他那个仓库会丢东西，之前招过新人，新人进来 ...

这就是流程有问题，那个仓库管理人员定的是谁？
你们这边仓库没有做到门禁原则，原则上只有那个仓库管理人员有钥匙，并且门口装好摄像头。
物料常用常盘。
至于新人的离开，居然没有做交接？
没有离开前的全盘。交接给谁了谁就得负责，而不是那个走的人背锅。

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