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楼主: 尚美莲

企业利用手段辞退员工,企业骗辞招数分析与应对办法

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发表于 2018-5-23 14:36:08 | 显示全部楼层
写的很不错哦
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发表于 2018-7-28 12:57:35 | 显示全部楼层
还是要看着企业值不值得留
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发表于 2018-8-9 15:12:13 | 显示全部楼层
是否离职,考虑角度还是主要从自身情况出发。
企业出此下策,一般情况已经不行了。
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发表于 2019-3-9 23:00:09 来自手机 | 显示全部楼层
居然能看到这么老的帖子!
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发表于 2019-3-14 15:01:38 | 显示全部楼层
现在的老板,哎。。。。好多都没良心
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发表于 2019-3-15 09:01:47 | 显示全部楼层
听说过不少啊
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发表于 2019-3-17 15:54:25 | 显示全部楼层
明升暗降,常用手法,象我部门就是这种情况
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发表于 2019-3-17 15:55:16 | 显示全部楼层
换来换去工作不一定是好。只会一无所有。
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发表于 2021-12-2 20:30:40 来自手机 | 显示全部楼层
但愿我永远我不会用到
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