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楼主: 尚美莲

企业利用手段辞退员工,企业骗辞招数分析与应对办法

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发表于 2015-11-6 19:33:40 | 显示全部楼层

写我觉得太精辟了!
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发表于 2015-11-11 10:58:00 | 显示全部楼层
还好自己没遇到过!
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发表于 2015-11-19 12:05:45 | 显示全部楼层
現在很多公司都要這樣的
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发表于 2016-4-22 14:41:04 | 显示全部楼层
大家要注意保护好自己的权益
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发表于 2016-4-25 01:50:07 | 显示全部楼层
说是去下面帮忙,可就是不知道何时才能回去,下面的待遇肯定没有上面的好,要么你忍受,要么你辞职。
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发表于 2016-4-27 13:41:35 | 显示全部楼层
现在的企业办法真多呀.上有政策.下有对策
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发表于 2016-7-11 16:52:33 | 显示全部楼层
用心做事,如果重要的员工也被裁员的话留着也不是好事。
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发表于 2016-7-15 17:12:54 | 显示全部楼层
还没遇到过
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发表于 2016-9-12 13:05:31 来自手机 | 显示全部楼层
把自己的事做好就可以了,强扭的瓜不甜
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发表于 2016-9-17 17:25:53 | 显示全部楼层
试用期内还是可以随时终止试用的
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