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=====全文目录=====
前言……1
第一部分 规章制度……2
第一章总则……2
第二章员工守则……2
第三章人事制度……3
第一节员工的招聘……3
第二节员工的录用……4
第三节员工培训……4
第四节人员调动……4
第五节考勤打卡规则……4
第六节请假规则……5
第七节员工投诉规则……5
第八节奖励种类……5
第九节惩罚种类……5
第十节辞工制度……6
第十一节解除劳动关系条款……6
第十二节奖惩处理程序……6
第十三节工作服管理规定……7
第十四节员工福利待遇……7
第十五节优秀员工评比……8
第十六节保险制度……8
第二部分 车间现场管理制度……9
第三部分 生产计划管理制度……9
第四部分 生产工艺管理制度……10
第一章 生产设备管理制度……10
第二章 安全生产管理制度……11
第五部分 仓库管理制度……12
第一条库管员职责……12
第二条仓库日常保管工作……12
第三条入库物资的管理……12
第三条工具和材料的领发……12
第四条采购日期……13
=====正文节选=====
前言
为了保障劳资双方的合理利益,加强公司的管理工作,维护和保障正常生产,提高生产效益,结合我厂实际情况,要求每位员工必须具体了解和自觉遵守公司的各种规章制度。
第一部分 规章制度
第一章总则
第一条为完善公司管理制度，逐步健全现代化管理机制，使内部管理走向科学化、系统化、规范化，使之管理有法可依、违章可究，从而督导全体员工遵纪守法，共同维护、保障公众生活及各项工作有序进行，特制订本管理章程。
第二条在当地政府有关部门领导下, 本厂最高领导权力属于总经办 , 并由以总经理为首的办公室领导机构开展具体工作, 聘用职工解雇职工和开除职工以及其他重大事项由行政部共同批核。
第三条凡属本公司职员都必须遵守和执行本管理章程的各有关条款，同时享有本章程所规定的一切权益。
第四条凡违犯本章程的职员，由有关部门依有关制度为准绳，按程序公正处理。
第五条各部门可依据本章程有关指导原则，根据本部门实际具体情况，制订相关的管理细则，报公司审核批准生效。
第六条各部门单位负责人，应当经常教育所属人员遵守本管理章程。
第七条对违犯本管理章程的行为者，任何人都有劝阻和投诉的权力。
第八条本章程由颁发之日起生效，凡与之相抵触的旧条款，一律作废。
第九条本章程经公司扩大会议集体讨论通过，公司总经理签署生效，其最终解释权及修改权归本公司。
第十条本章程于二零一年月日正式颁布实施。
第二章员工守则
第一条员工守则是所有员工在公司从业期间，所必须遵守的基本行为准则。
第二条努力学习科学知识，认真钻研生产技能、工艺技术，不断提高自身素质，做一名现代化企业有用之才。
第三条遵守国家法律、法规和公司的有关规章制度，做遵纪守法的优秀社会公民和企业员工。
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