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仓库归生产车间管理,并且采购货物混乱,仓库怎样规范?

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我们公司是生产注塑机的企业,由于公司管理混乱,仓库又划在生产车间,同属安装部。
仓库发料时发出的物料发到生产装配车间时有退回仓库,主要原因是实际用料与系统定额不符,相关物料发到现场不能安装,造成大量的物料呆料,反映到技术部后技术定额也没做更改。
采购部采购物料又没有按生产计划执行采购,造成仓库物料库存量增加和仓库有限的空间相当饱和。

还有一个最困扰本人的就是:本公司的所有钣金,由于需要喷塑,并且都是全部委外加工的。在钣金厂送货到我司后再发货至喷塑厂进行喷塑,喷塑好了之后再由喷塑厂送货到我方仓库。
可喷塑厂在送货时从来没有送货单,没有物料标识,并且还经常把两三种机型的物料混装在一起,给仓库收货及管理造成不可想象的难度。给采购反映,采购又不了了之。
对于生产现场人员到仓库拿料,我们的厂长说过:对于你们缺少的物料,你们手工出库,我给你们审核一下好了。

公司不用做盘点和财务总结!年终盘点时车间也不作盘点,就仓库盘点,可都是应付一下而已,技术和财务来监督盘点也只是应会一下。参加盘点的人员更是把盘点数据照抄一遍。
想请问各位前辈及好友,对于这样的情况,大家是如何管理的?
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其实我认为只有一点,就是工作流程、管理制度,先在这方面下功夫,并经领导批准通过了,得到支持了,后续的工作才能慢慢的顺畅起来。
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 楼主| 显示全部楼层
谢谢楼上同行。流程和管理制度,我们都有,可这些都是形同虚设的。
我曾经写了一份关于仓库进出库的程序文件,可领导看后说做工作不要太过于“认真”,那样对大家都不太好做。没办法呀!
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制度定下来,小的细节可以根据实际情况而定,但是大的范围还是要明确的。只要不利于工作的就要争取主动权。
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你这样的情况太不可思议了,难道你们公司不用做盘点和财务总结的吗》其实象你这种关键是源头的问题。如果公司上层都不是太在意的话真的好难改变。
无规矩不成方圆,所以要制定合理实用的制度
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都这样了,就别较真了,只要能应付过去就让它过去,因为整个公司都没有这个概念,
要看清形势,顺天而行。
想谋求发展,这公司不适应你,另谋高就吧!
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即然厂长都这么说了,你还能怎么样呢?
我认为,不重视仓库的企业,想要管理好是不现实的。你觉得呢?
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根据你说的情况,肯定是公司混乱,你说的找领导反映,是你的领导还是公司老板,如果你的主管都无所谓,你也装糊涂,如果你想做好,就去找老板,把存在的问题,和你的解决办法一并谈谈,如果老板都无所谓,你要么走人、要么混日子。

以后要改从以下几点:
1.采购部门买东西,必须是谁用谁写采购申请单,并要到仓库备案,请购单上一栏由仓库签字,采购数量原则上不能大于请购数量,超出数量拒收。
2.如果技术部门不修改料单,你就按照料单发放,出了问题,你拿料单来说。
3.外加工来料不写型号,没有单子,拒收。
这些的前提是老板重视,老板不重视一切白谈。
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入职时间越长·你越能看出仓库的重要性·如果领导不重视·不是他垮台·就是公司垮台·
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